Droit au DIF et inaptitude
Même si le salarié inapte ne bénéficie pas de préavis, la lettre de licenciement doit mentionner le droit au D.I.F.
Même si le salarié inapte ne bénéficie pas de préavis, la lettre de licenciement doit mentionner le droit au D.I.F.