Abandon de poste et salarié réputé démissionnaire
Une légende urbaine veut que l’abandon de poste soit une alternative à la démission lorsqu’il n’est pas possible de négocier son départ auprès de son employeur. Ce n’est toutefois pas aussi simple.
Une légende urbaine veut que l’abandon de poste soit une alternative à la démission lorsqu’il n’est pas possible de négocier son départ auprès de son employeur. Ce n’est toutefois pas aussi simple.