Licenciement pour inaptitude : 11 points pour tout savoir

Publié dans Licenciement pour Motif personnel

Lorsqu'un salarié est déclaré inapte à exercer son activité professionnelle, l'employeur est tenu de suivre une procédure spécifique, dans le but de le reclasser ou de le licencier. Cette rigueur est essentielle, que le