Syndicat National des Cadres des Industries Chimiques et Parties similaires

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Refus d'appliquer une clause de mobilité

Écrit par THENARD AlainPublié dans Mobilité le

Une fois que le salarié a accepté lé clause de mobilité en signant son contrat de travail il doit la respecter. Dans le cas contraire il risque d'être licencié pour faite grave, sauf à démontrer un abus de l'employeur. Quelques exceptions existent cependant.