SYNDICAT NATIONAL DES TECHNICIENS, AGENTS DE MAÎTRISE ET CADRES DE LA CHIMIE ET CONNEXES

Fermeture du SNCC du 2 au 22/8/2021

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Dernières Publications

Réforme de l'assurance chômage : quelles sont les mesures applicables au 1er juillet ?

dans Assurance-chômage

Trois mesures de la réforme de l'assurance chômage entrent en vigueur le 1er juillet 2021. La dégressivité de l'allocation chômage pour les plus hauts revenus et les nouvelles règles sur les conditions d'éligibilité à

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Chèques-vacances : définition, montant, utilisation, validité...

dans Divers entreprise

L'entreprise dans laquelle vous travaillez vous permet de bénéficier de chèques-vacances ? Bonne nouvelle ! Ils vous offrent la possibilité de régler des dépenses liées aux vacances et aux loisirs. Qui peut en bénéficier

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Droit de retrait chaleur et canicule : tout ce qu'il faut savoir

dans Santé au Travail

En période de canicule, les fortes chaleurs peuvent avoir de graves conséquences sur l'état de santé des salariés. Fatigue, vertiges, maux de tête, malaise sont des symptômes d'une exposition à une trop forte chaleur.

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Le crédit impôt recherche : un outil très coûteux à l’impact discutable

dans Divers entreprise

Le CIR (Crédit impôt recherche) constitue la première dépense fiscale de l’État :

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Le CAC 40 atteint des records inégalés depuis l’an 2000

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Le CAC 40 a atteint 6 500 points mardi 1er juin, un niveau qui n’avait été atteint que deux fois depuis la création de cet indice à la fin des années 1980. Et il ne

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L’employeur ne peut pas modifier les objectifs des salariés en cours d’année

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Si l'employeur peut modifier les objectifs annuels qui déterminent le rémunération variable, il ne peut le faire qu’en début d'exercice, et non en cours d'exécution (Cass. Soc. 8 avril 2021 : n°19-15432).

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Sort du véhicule de fonction lors de la rupture du contrat de travail

dans Véhicule de Fonction

Lorsque le contrat du salarié est rompu et que le salarié bénéficie d’un véhicule de fonction, le sort dudit véhicule peut poser des difficultés surtout lorsque la rupture est accompagnée d’un préavis

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État des lieux : la santé mentale des salariés se dégrade fortement !

dans Santé au Travail

Alors que les protocoles sanitaires nationaux laissent entrevoir le bout du tunnel pour les salariés, les évaluations des conséquences de la crise sur le monde du

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L’allongement du congé paternité à compter du 1er juillet 2021

dans Congé de Paternité

La loi du 18 mai 1946 a créé un congé de naissance de 3 jours pour chaque naissance ou l’arrivée d’un enfant adopté, dont peuvent bénéficier les pères (article L.3142 3° du code du travail). Ce n’est qu’avec la loi

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Peut-on être payé quand on fait grève ?

dans La Grève

Vous voulez vous mettre en grève et souhaitez savoir quel sera l'impact sur votre salaire. Êtes-vous payé lorsque vous faites grève ? Votre employeur peut-il procéder à une retenue sur votre

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Abandon de poste et licenciement pour faute grave

dans Les Fautes

Un abandon de poste est caractérisé lorsque le salarié ne se présente plus au travail et ne donne aucune nouvelle.

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Harcèlement moral au travail : 12 exemples concrets

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Vos conditions de travail se sont considérablement dégradées suite à des agissements malveillants et répétés de la part de l'un de vos collègues ou supérieurs ? Vous vous sentez fragilisé

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