Envie d'une rupture conventionnelle : les 4 arguments à soutenir
La rupture conventionnelle est une solution pour rompre le contrat de travail à durée indéterminée (et seulement un CDI), et ce, d'un commun accord entre le salarié et l'employeur. En tant que salarié, elle vous permet de percevoir une indemnité au moins équivalente à l'indemnité de licenciement si cette dernière est d'un montant supérieur à l'indemnité légale. Ce mode de rupture peut vous permettre de percevoir des