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Vous faîtes un burn-out à cause de votre travail ? Sachez qu'il peut être reconnu comme maladie professionnelle. Certaines conditions doivent être réunies

pour que l'Assurance Maladie reconnaisse cette pathologie psychologique comme étant d'origine professionnelle .

Faire reconnaître une pathologie psychique : conditions à remplir

Vos conditions de travail (ex : stress, objectifs trop élevés, accroissement de la charge de travail) affectent votre état de santé physique mais aussi psychique. Vous pensez que votre activité professionnelle est à l'origine de votre mal être et la cause de vos nombreux arrêts de travail ? Il est fort possible que vous soyez victime de burn-out.

À ce jour, il n'existe pas de tableau des maladies professionnelles pour les pathologies psychiques telles que le burn-out.

Mais il est possible de faire reconnaître ce syndrome d'épuisement professionnel comme étant d'origine professionnelle même si c'est une maladie dite hors tableau.

Une pathologie psychique, comme le burn-out, peut être reconnue au titre des maladies professionnelles si deux conditions sont réunies :

• il est établi que la pathologie est essentiellement et directement causée par le travail
• et, elle a entraîné une incapacité permanente partielle (IPP) égale ou supérieure à 25%.

S'il doit exister un lien direct et essentiel avec les conditions de l'exercice professionnel, ceci ne signifie cependant pas, que ce lien doit être exclusif.

En effet, pour apprécier l'origine professionnelle de la pathologie, il est nécessaire de prendre en compte un éventuel état antérieur ainsi que les facteurs extraprofessionnels qui peuvent impacter la santé mentale du salarié.

Pour obtenir la prise en charge de votre affection psychique au titre de la législation sur les risques professionnels, il est important de bien préparer votre dossier de demande de reconnaissance d'une maladie professionnelle.

Déclarer sa maladie à la Caisse Primaire d'Assurance Maladie

Victime d'un burn-out professionnel, vous vous demandez comment le faire reconnaître comme maladie professionnelle ?

Lorsque vous tombez malade et que votre maladie est liée au travail, vous devez formuler une demande de reconnaissance du caractère professionnel de votre maladie auprès de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM).

Attention au délai puisque vous devez déclarer votre maladie dans les 15 jours qui suivent l'arrêt de travail.

Votre demande doit être adressée à votre CPAM à l'aide du formulaire Cerfa n°60-3950 Déclaration de maladie professionnelle ou demande motivée de reconnaissance de maladie professionnelle (S 6100b)