Fermeture du SNCC du 30/7 au 26/8/2018 pour congés

Dernières Publications

3 avertissements sont nécessaires avant de licencier ???

dans Licenciement

Il est assez répandu de penser qu'avant de pouvoir être licencié, un salarié doit avoir reçu trois avertissements. Sachez que ni la loi, ni la jurisprudence

L’employeur peut-il me contraindre de prendre des congés pendant la fermeture annuelle de l’entreprise ?

dans Congés payés

Le congé payé est un droit pour le salarié et une obligation pour l’employeur. Ce dernier est tenu de prendre des mesures nécessaires pour que le salarié

Heures supplémentaires : quelle preuve ?

dans Heures supplémentaires

Dans un procès civil, il faut prouver tout ce qu'on avance. Mais il existe en droit du travail des exceptions, notamment pour les heures supplémentaires non

L'absentéisme des salariés reste encore élevé

dans Divers entreprise

Le nombre moyen de jours d'absence des salariés du secteur privé s'approche de 17 jours par an. Le Baromètre de l'absentéisme publié en septembre

Comprendre les consultations et les réunions obligatoires du CSE

dans Modernisation du Marché du Travail

Dans le cadre de la loi travail, les ordonnances Macron élaborées par le gouvernement, réforment le Code du travail. L'une d'entre elles porte sur la fusion des institutions représentatives du personnel (IRP) en une

Point sur les réseaux sociaux et les salariés

dans Nouvelles technologies

Les réseaux (Facebook, Twitter, Instagram...) sont maintenant entrés pleinement dans la sphère professionnelle. Mais attention, leur utilisation peut être

Les 3 différences entre l’accident de trajet et l’accident de travail

dans Accidents du travail / Maladies professionnelles

Vous êtes victime d'un accident qui est arrivé en vous rendant sur votre lieu de travail ou pendant votre temps de travail ? La qualification de ce type

Prélèvement à la source : caractères plus gros pour le net à payer !

dans Divers entreprise

Le président Pompidou affirmait « il faut arrêter d’emmerder les Français ! ». Peut-être les rédacteurs de bulletins de paie vont reprendre cette célèbre

Liberté d'expression des IRP : 3 erreurs à ne pas commettre

dans Les réunions

Rappelons que les salariés bénéficient d'un droit d'expression direct et collectif sur le contenu, les conditions d'exercice et l'organisation de leur

CSE: un guide pour tout comprendre

dans Modernisation du Marché du Travail

L'ordonnance relative à la nouvelle organisation du dialogue social du22 septembre 2017, prévoit la fusion des différentes institutions représentatives du

Les règles en matière de contrat de travail à temps partiel

dans Travail à Temps Partiel

Le contrat de travail à temps partiel est strictement réglementé. Le manquement par l'employeur à certaines dispositions permet d'obtenir la requalification

Puis-je être licencié pour fait de grève ?

dans La Grève

Non, un salarié ne peut pas être licencié pour avoir exercé normalement son droit de grève. Une seule dérogation, que vous ne commettiez pas de faute

Adhésion en ligne

Un formulaire en ligne vous permet d'adresser directement au secrétariat du SNCC une pré-adhésion évitant ainsi les délais postaux.

Accéder au formulaire

Comprendre les consultations et les réunions obligatoires du CSE

Écrit par THENARD Alain. Publié dans Modernisation du Marché du Travail

Prélèvement à la source : caractères plus gros pour le net à payer !

Écrit par THENARD Alain. Publié dans Divers entreprise

Le président Pompidou affirmait « il faut arrêter d’emmerder les Français ! ». Peut-être les rédacteurs de bulletins de paie vont reprendre cette célèbre