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Membre des commissions paritaires : vous êtes un salarié protégé !

dans Négociations de Branche

Dans certains secteurs professionnels, les partenaires sociaux ont souhaité mettre en place des commissions spécifiques chargées de traiter des problématiques précises relatives à l'emploi ou à la formation professionnelle notamment. Ce sont ces commissions, dites commissions paritaires

Puis-je partir en voyage pendant mon arrêt maladie ?

dans Santé au Travail

Oui, mais sous certaines conditions. En raison de votre état de santé, votre médecin vous a prescrit un arrêt de travail pour maladie non professionnelle. Vous pensez que l'air marin vous aidera à guérir, que changer de climat ou de contexte favorisera votre guérison ? Sachez que vous pouvez quitter votre

Comment concilier maladie et travail ?

dans Santé au Travail

Atteint d'une grave maladie votre quotidien est marqué par les traitements et les examens médicaux. Si beaucoup n'ont pas d'autre option que d'arrêter de travailler pour lutter contre la maladie, pour ceux dont l'état de santé le permet, il n'est pas facile de conjuguer maladie et emploi. Le SNCC vous apporte

Le droit à la déconnexion : oui mais comment ?

dans Nouvelles technologies

Face à la multiplication des moyens de communication et le développement des outils numériques, les journées de travail des salariés sont finalement bien rallongées. En effet, les sollicitations sont de plus en plus nombreuses. Qui n'a pas jeté un œil à ses mails le soir en rentrant ? Le week-end ou pendant les

Le nouveau contour de l'astreinte

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L’astreinte a fait peau neuve …

Toutes les étapes de la rupture du contrat de travail d’un salarié protégé !

dans Contrat de Travail

En tant qu'élu, vous savez que vous bénéficiez d'un statut protecteur. Que vous soyez membre du CE, délégué du personnel, délégué syndical ou encore membre du CHSCT, l'employeur ne peut pas modifier ni rompre votre contrat sans respecter une procédure stricte. Nous vous proposons une petite

Loi Travail n°2 - Droit d'alerte !!!

dans Modernisation du Marché du Travail

Le chèque en blanc des ordonnances

Vote électronique aux élections professionnelles

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L'employeur peut recourir au vote électronique pour les élections professionnelles dans le respect de certaines conditions et formalités préalables.

Burn-Out : 6 signes pour l'identifier

dans Santé au Travail

le burn-out ou syndrome d'épuisement professionnel, traduit un état dépressif lié à une exposition constante et prolongée au stress dans le cadre du travail. Considéré comme le mal professionnel du 21e siècle, il tend à se développer et de plus en plus de salariés en sont victimes. Les cas de burn-out

Les réunions des DP : qui participe ?

dans Les Délégués du Personnel

Les réunions des délégués du personnel ont lieu au moins une fois par mois. C'est l'occasion de présenter les réclamations individuelles et collectives des salariés. Les DP peuvent donc aborder à cette occasion tous les sujets relatifs aux conditions de travail et au quotidien des salariés afin de trouver des

Renouvellement d’un CDD & Avenant

dans Contrat à Durée Déterminée

Vous êtes salarié et avez signé un contrat à durée déterminée (CDD). Celui-ci arrive bientôt à son terme et vous souhaitez savoir dans quelles conditions votre employeur peut vous proposer un renouvellement. Le prolongement de votre CDD est en effet possible mais sous certaines conditions que vous devez connaître. Voici les 3 éléments incontournabl...

Réforme du Code du Travail

dans Modernisation du Marché du Travail

Les ordonnances, comment ça marche ? L'article 38 de la Constitution prévoit que «le gouvernement peut, pour l'exécution de son programme, demander au Parlement l'autorisation de prendre par ordonnances, pendant un délai limité, des mesures qui

Adhésion en ligne

Un formulaire en ligne vous permet d'adresser directement au secrétariat du SNCC une pré-adhésion évitant ainsi les délais postaux.

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Loi Travail n°2 - Droit d'alerte !!!

Écrit par THENARD Alain. Publié dans Modernisation du Marché du Travail

Le chèque en blanc des ordonnances