Congrès fédéral 17, 18 et 19/05/2017 à Deauville

Assemblée générale du SNCC le 23 juin 2017

Formation MODULE D'INITIATION « OUVERTURE SUR LE SYNDICALISME » Pour les dates voir le calendrier

Formation FORMATION DES MEMBRES DU CHSCT ( 3 ou 5 jours) pour les dates voir le calendrier (2)

FORMATION ECONOMIQUE DES ELUS DU CE (5 jours) pour les dates voir le calendrier (2)

Dernières Publications

Les salariés se sentent-ils bien dans leur espace de travail ?

dans Divers entreprise

D'après la 2ème édition du baromètre réalisée par OpinionWay, les salariés accordent une grande importance à la qualité de leur environnement de travail. Néanmoins, beaucoup d'entre eux ne semblent pas satisfaits de leur espace de travail. Difficulté à se concentrer, facteur de stress, l'open space dont les mérites ont été ventés de tous, semble d'...

Un mandat de représentant du personnel peut-il être exercé pendant un congé parental ?

dans Congé parental

En droit pur, NON ! L'administration considère que le mandat du représentant du personnel est en principe suspendu pendant la période de suspension du contrat de travail résultant du congé parental. Cependant en pratique, il est recommandé de trouver une solution avec le salarié puisque rares sont les cas où les juges ont considéré que la suspensio...

Arrêt maladie & congés

dans Congés payés

Tout salarié a droit, chaque année, à un congé payé à la charge de l'employeur d'une durée qui ne peut excéder 30 jours ouvrables. Cependant, certains événements peuvent avoir un impact sur le déroulement des congés payés. Il peut en effet arriver qu'un salarié tombe malade avant ou pendant ses congés payés. Savez-vous quelle est la différence entr...

Bons de délégation : quelles sont les conditions de validité du système ?

dans La Délégation

Les heures de délégation permettent aux représentants du personnel d'exercer leurs missions de défense et de prise en compte des intérêts des salariés, de présentation des réclamations individuelles et collectives. L'utilisation de ces heures pendant le temps de travail ne doit avoir aucun impact sur la rémunération des élus (DP, membres deCE ou du...

Un test salivaire de détection de drogues peut être pratiqué par un supérieur hiérarchique

dans Santé au Travail

Compte tenu de l'obligation de l'employeur d'assurer la sécurité et la santé des salariés, le règlement intérieur d'une entreprise peut sous certaines conditions, prévoir des tests salivaires de détection des produits stupéfiants sans l'intervention d'un professionnel de santé. C'est ce qu'a jugé le Conseil d'État dans sa décision du 5 décembre 20...

Gagnez-vous plus ou moins que le salaire brut moyen des français ?

dans Rémunération

L'emploi progresse-t-il en France ? La masse salariale a t-elle augmenté ces dernières années ? Une étude de l'Acoss permet de faire le point sur les données à jour au troisième trimestre 2015. Qu'en est-il des

Trouver et comprendre sa convention collective

dans Divers entreprise

Peu importe la nature de votre contrat de travail, que vous soyez en CDD ou en CDI, dès lors que votre entreprise est couverte par l'application d'une convention collective, vous êtes susceptible de pouvoir prétendre à tous les avantages qu'offre celle-ci. Mais,comment savoir qu'elle est la convention collective dont vous bénéficiez et ce qu'elle p...

Prêts et dons : quelles aides financières du CE ?

dans Les Budgets

Les membres du comité d'entreprise définissent eux-mêmes les activités à destination des salariés et de leur famille qu'ils vont développer avec le budget des œuvres sociales qui leur est alloué. Les décisions doivent être prises en séance, après un vote et sont inscrites dans une délibération qui doit poser les conditions à remplir pour pouvoir bé...

Réunion du CE pendant les congés d’été : comment faire en pratique ?

dans Les réunions

Bien souvent, pendant les périodes de grandes vacances, l'entreprise fonctionne au ralenti en raison des départs en congés. Ce n'est pas une raison pour faire l'impasse sur les réunions périodiques du CE, qui doit continuer de se réunir en juillet et en août. Voici nos conseils pratiques pour que le comité d'entreprise puisse continuer de se réunir...

Paiement des heures supplémentaires

dans Heures supplémentaires

La charge de travail ou le manque de personnel peut parfois rendre nécessaire l'exécution d'heures supplémentaires (HS) par les salariés. Bon gré mal gré, la réalisation de ces heures est souvent un sujet de discorde entre employeurs et salariés. Initiative, obligation,refus, majoration, paiement, contingent … Voici 6 points essentiels à retenir.

La visite médicale au travail version 2017

dans Santé au Travail

Depuis le 1er janvier 2017 et en application de la "loi travail", les conditions du suivi individuel de l’état de santé des salariés au travail sont totalement modifiées.

Harcèlement moral : tout ce qu’il faut savoir sur le rôle des représentants du personnel

dans Harcèlement moral

Lorsqu'un salarié est victime de harcèlement moral au travail, il ne sait pas toujours vers qui se tourner. Mais dans l'entreprise les représentants du personnel, que ce soit les DP, les membres du CE ou du CHSCT, ont chacun un rôle à jouer. Ils sont en mesure d'agir en amont et disposent également de différents outils pour trouver des solutions et...

Adhésion en ligne

Un formulaire en ligne vous permet d'adresser directement au secrétariat du SNCC une pré-adhésion évitant ainsi les délais postaux.

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Bons de délégation : quelles sont les conditions de validité du système ?

Écrit par THENARD Alain. Publié dans La Délégation