Syndicat National des Cadres des Industries Chimiques et Parties similaires

Formation MODULE D'INITIATION « OUVERTURE SUR LE SYNDICALISME » Pour les dates voir le calendrier (2)

Formation FORMATION DES MEMBRES DU CHSCT ( 3 ou 5 jours) pour les dates voir le calendrier (2)

FORMATION ECONOMIQUE DES ELUS DU CE (5 jours) pour les dates voir le calendrier (2)

FORMATION MODULE DE PERFECTIONNEMENT : " LE COMITE D'ENTREPRISE "

Congés d'été 1er au 23/08

Formation REPRESENTATION DU PERSONNEL DANS L'ENTREPRISE (pour les dates voir le calendrier)

Dernières Publications

Interdiction de vapotage sur le lieu de travail

dans Santé au Travail

A partir du 1er octobre 2017, l'utilisation de la cigarette électronique dans les bureaux à usage collectif sera pénalement sanctionnée.

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Tout ce que vous devez savoir sur l’entretien préalable au licenciement

dans Entretien préalable

Lorsque l'employeur engage une procédure disciplinaire et qu'il envisagez de licencier un salarié, il doit veiller à respecter un certain nombre de

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Malaise au cours d'un entretien avec un supérieur : peut-on parler d'accident du travail ?

dans Accidents du travail / Maladies professionnelles

Un malaise survenu lors d'un entretien avec un supérieur hiérarchique est sauf preuve contraire un accident du travail. C'est ce que vient de rappeler la Cour de cassation le 4 mai 2017 (Cour de cassation, Chambre civile 2, 4 mai 2017, 15-29.411). Une salariée avait été prise d'un malaise dans le bureau de la directrice des ressources humaines, au...

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Publicité des accords d’entreprise au 1er septembre 2017 : une version anonymisée sera possible

dans TOUTES LES NEGOCIATIONS

La loi Travail l'avait prévu, la date de mise en place approche. Les accords collectifs conclus entre les partenaires sociaux et l'employeur à compter du 1er

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Position prise par la Confédération dans le cadre de la négociation sur le projet de réforme du Code du Travail

dans Modernisation du Marché du Travail

Quel avenir pour l’entreprise et ses salariés ?

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L’entretien annuel du salarié ne doit pas mentionner les fonctions syndicales ou électives du salarié

dans Divers entreprise

La Cour de Cassation rappelle dans un arrêt du 1er février 2017 (Cour de cassation, chambre sociale, arrêt du 1er février 2017 : RG n°15-20799), que l'exercice d'activités syndicales d’un salarié ne peut être pris en considération dans l'évaluation professionnelle d'un salarié et figurer dans l’entretien annuel d’évaluation. A défaut, c’est une dis...

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Faire profiter les salariés des avantages du CE : 5 erreurs à ne pas commettre

dans Activités sociales et culturelles

Pour financer des activités sociales et culturelles et permettre ainsi aux salariés de bénéficier d'avantages tels que des tarifs CE pour les voyages, bons d'achat pour naissance ou mariage, carte cadeaux à Noël, le Comité d'entreprise dispose d'un budget plus ou moins important. Pour attribuer ces avantages, le CE peut-il tout se permettre ? Évide...

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Burn-Out & pathologies psychiques = maladies professionnelles ?

dans Santé au Travail

Souffrance due à l'exercice des conditions de travail, dépression,burn-out, bore-out, suicide… autant de pathologies, dites psychiques, qui peuvent affecter le salarié durant sa vie professionnelle et sont à l'origine de nombreux arrêt de travail chaque année en France. Les maladies psychiques ont récemment fait leur apparition dans le Code du trav...

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Comment toucher le chômage en cas de démission ?

dans Démission

Votre emploi ne vous correspond plus, vous souhaitez vous réorienter et donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle ? Vous voulez quitter votre emploi pour pouvoir suivre votre conjoint muté ? La démission est souvent la solution de facilité pour mettre un terme le plus rapidement à son contrat de travail. Mais il y a une question qui vi...

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Payer vos vacances moins chères !

dans Divers entreprise

Les congés d'été, tant attendus, ont enfin commencé ! Si les plus prévoyants d'entre vous ont déjà réservé leurs vacances, d'autres attendent le dernier moment pour faire des économies. Si vous avez l'âme d'un aventurier, les bons plans de dernière

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Loi Travail n°2 - Droit d'alerte !!!

dans Modernisation du Marché du Travail

À la tête de la CFE-CGC (cadres), François Hommeril demande au gouvernement qu’il remette aux syndicats le texte des ordonnances. Comment se déroulent les concertations ?

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Contestation de la désignation du DS

dans Le Délégué syndical (mise à jour 13/03/2016)

Le délégué syndical est l'interlocuteur privilégié de l'employeur dans le cadre de la négociation collective. Il participe à la négociation et à la conclusion des accords d'entreprise afin d'adapter les dispositions légales en vigueur. Le DS est en charge de la représentation des intérêts du syndicat au sein de l'entreprise. A ce titre, il formule...

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Adhésion en ligne

Un formulaire en ligne vous permet d'adresser directement au secrétariat du SNCC une pré-adhésion évitant ainsi les délais postaux.

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