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Dernières Publications

Jours fériés et ponts dans le secteur privé

dans Jours fériés et Ponts

Mise à jour 27/11/2020 Certaines fêtes constituent des jours fériés qui peuvent être chômés ou travaillés et rémunérés à des conditions qui varient selon les jours concernés (1er mai ou autre). Dans certains cas, les jours fériés permettent de bénéficier d'un pont. Le salarié reste tenu de travailler durant la journée de solidarité. Situation du sa...

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Congé sabbatique dans le secteur privé

dans Congé sabbatique

Mise à jour 26/11/2020 Le congé sabbatique est un congé pour convenance personnelle accordé au salarié. Le bénéfice de cette année sabbatique est soumis à conditions. L'employeur n'a pas l'obligation d'accorder un congé sabbatique au salarié. Le congé comporte une durée minimale et une durée maximale. Durant le congé sabbatique, le contrat de trava...

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Congé de paternité et d'accueil de l'enfant

dans Congé de Paternité

Mise à jour 26/11/2020 Un projet de réforme prévoit l'allongement de la durée du congé de paternité et d'accueil de l'enfant dans le courant de l'année 2021. Les informations contenues dans cette page restent d'actualité dans l'attente d'un texte modificateur. Lors de la naissance d'un enfant, le père salarié bénéficie du congé de paternité et d'ac...

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Prud’hommes : 5 choses à savoir avant de les saisir

dans Les Prud'hommes

Un litige vous oppose à votre employeur et pour y mettre fin, vous envisagez d'aller aux Prud'hommes. Avant de vous lancer dans une telle procédure, vous devez vérifier plusieurs points. Le Conseil de

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Heures supplémentaires : 10 points pour tout comprendre

dans Heures supplémentaires

Votre employeur vous a demandé d'effectuer des heures supplémentaires et vous vous posez plusieurs questions : Puis-je refuser ? Quelles limites aux heures supplémentaires ? Quelles contreparties pour heures

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Mi-temps thérapeutique : 9 infos pour tout savoir

dans Mi-Temps thérapeutique

En arrêt maladie ou victime d'un accident, vous envisagez de reprendre progressivement votre activité professionnelle. La solution à votre situation peut être le temps partiel thérapeutique, couramment appelé mi-

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Transfert des heures du DIF sur le CPF avant le 31 décembre 2020

dans Formation professionnelle

Le Compte Personnel de Formation (CPF) qui s’est substitué au Droit Individuel à la Formation (DIF) le 1er janvier 2015, permet aux salariés d’acquérir des droits à la formation, mobilisables tout au long de la vie

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Les télétravailleurs bénéficient-ils des tickets restaurants ?

dans Télétravail

Le télétravailleur a les mêmes droits que le salarié qui travaille sur site dans les locaux de l'entreprise. Quelles sont alors les conditions d'attribution des titres-restaurant pour les

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Jours enfant malade, tout savoir

dans Divers entreprise

Lorsque votre enfant est malade, il ne peut pas aller à l'école ou chez la nourrice. Comment faire pour vous occuper de votre enfant alors même que vous devez aller au travail ? Sachez que vous avez droit à des jours

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Véhicule de fonction : en cas d’accident, l’employeur est-il en droit de faire payer la franchise au salarié ?

dans Divers entreprise

Le véhicule de fonction est fréquent chez les cadres. L’usage du véhicule est professionnel et personnel (usage privé). Le véhicule est assuré par

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Pauses au travail : quelles sont les règles ?

dans Divers entreprise

Pause café, pause croissant, pause cigarette ou encore pause pour passer un coup de fil, nous sommes nombreux à avoir besoin de faire un break dans la

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Recours à un détective privé par l’employeur

dans Divers entreprise

Avoir recours à un détective privé pour surveiller les faits et gestes d’un salarié… Lorsqu’on est employeur cela peut être tentant dans des situations

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