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Formation Nouveaux Elus & Mandatés le 4 septembre 2019

Formation Nouveaux Elus & Mandatés le 7 novembre 2019

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Rupture de la période d'essai : pouvez-vous toucher le chômage ?

dans Période d'essai

Au cours de la période d'essai, le salarié comme l'employeur peuvent rompre librement le contrat de travail à durée indéterminée. Néanmoins, les

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Déménagement de l’entreprise : quels sont vos droits ?

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Bien souvent, lorsqu'une entreprise informe ses salariés d'une modification du lieu de travail pour cause de déménagement, ces derniers ne connaissent

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Solde de tout compte, quelle date pour faire partir le délai de 6 mois pour le contester ?

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A la fin de votre contrat de travail, quelque soit le mode de rupture (licenciement, démission, fin de mission ou de CDD, rupture période

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Comment toucher le chômage en 2019 en cas de démission?

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De multiples raisons peuvent vous conduire à démissionner... quitter votre emploi pour entamer une nouvelle carrière professionnelle ou suivre

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Le burn-out peut être reconnu comme maladie professionnelle

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Vous faîtes un burn-out à cause de votre travail ? Sachez qu'il peut être reconnu comme maladie professionnelle. Certaines conditions doivent être réunies

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Je peux partir en voyage pendant mon arrêt maladie ?

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Licenciement pour insuffisance professionnelle : 3 arguments pour se défendre

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Contester la sanction disciplinaire : 6 conseils pour agir efficacement

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Vous avez reçu une sanction de la part de votre employeur : avertissement, blâme, mise à pied... Vous pensez que cette sanction disciplinaire est injuste,

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Rupture conventionnelle collective : comment ça marche ?

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Précisions sur les conditions de validité du protocole d’accord préélectoral

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Le protocole d'accord préélectoral est une étape incontournable dont l'objet est d'organiser et d'assurer le bon déroulement des élections professionnelles. Il s'agit d'un document écrit qui détermine et détaille

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Arrêt maladie & congés : bénéficiez du report de vos vacances !

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Vous êtes tombé malade pendant vos vacances et n'avez pas pu bénéficier de vos congés payés. Vous craignez que ceux-ci ne soient perdus et souhaitez obtenir le report de vos congés congés ? Soyez rassuré, dans

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Entreprises de 50 salariés dépourvues de délégué syndical : comment conclure un accord d’entreprise ?

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1. La négociation d’un accord collectif avec des élus du CSE mandatés 

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