SYNDICAT NATIONAL DES TECHNICIENS, AGENTS DE MAÎTRISE ET CADRES DE LA CHIMIE ET CONNEXES
Lorsqu'un délégué syndical (DS) est présent dans l'entreprise, il dispose du monopole en matière de négociation et de conclusion d'accords collectifs, sauf si un conseil d'entreprise a été mis en place. En revanche, en
Nous avons achevé le 16 mars 2022 la négociation pour revaloriser la grille des salaires minima de la branche Plasturgie, négociation débutée en novembre 2021.
COMMUNIQUÉ DE PRESSE
À l’issue d’âpres négociations, la CFE-CGC Chimie s’est déclarée signataire de l’accord de branche qui porte à + 2,6 % au 1er janvier 2022 la valeur du point sur l’ensemble de la grille de classification de la branche
Vous êtes en arrêt maladie et vous vous demandez si vous avez droit à votre salaire habituel pendant cette période ? Sachez que l'Assurance Maladie peut
Suite à une opération de réorganisation ou de restructuration conduisant à un changement d’activité ou d’employeur, l’application d’accords collectifs peut être « mise en cause ».
L'abrogation (l'annulation) d'un dispositif législatif prévoyant pour des salariés de certaines entreprises une prime obligatoire de participation ne rend pas automatiquement caduc (de plein droit) un accord collectif
Certaines entreprises de plus de 50 salariés n’ont pas de délégué syndical et leurs représentants du personnel ne souhaitent pas être mandatés par une
Les 29 et 30 novembre dernier, les réunions organisées autour de la négociation du bloc 2 pour la branche Chimie ont apporté une démonstration
Depuis le 24 septembre 2017 (Article 13 de l'ordonnance n° 2017-1385 du 22 septembre 2017 relative au renforcement de la négociation collective),
Depuis le 1er octobre 2017, le compte personnel de prévention de la pénibilité(C3P) est remplacé par le compte professionnel de prévention (C2P).
Voici l’un des points les plus polémique des ordonnances en cours de promulgation : la remise en cause du caractère impératif au profit de la négociation