SYNDICAT NATIONAL DES TECHNICIENS, AGENTS DE MAÎTRISE ET CADRES DE LA CHIMIE ET CONNEXES
Les annonces de simplification du droit se répètent, le sujet est évoqué au détour de nombreux débats médiatisés, le Gouvernement ne tarit pas de promesses pour relancer l'emploi. Mais concrètement qu'en est-il ? Le processus a-t-il été véritablement engagé ?
La CFE-CGC Chimie est satisfaite de la reprise dans l'accord formation soumis à signature de la plupart de ses revendications. Le texte final ressemble de ce fait peu au projet initialement présenté par l'UIC. La simplification demandée et obtenue donne une visibilité accrue du texte, permettant ainsi de mieux focaliser sur les
La réforme de la formation professionnelle qui doit se concrétiser en 2015 pousse les branches à négocier, car dans bien des cas, leur catalogue n'est plus adapté.
Retards de paiement, compression des coûts de fabrication de la sous-traitance, modalités de commande abusives, flou sur les quantité commandées, annulation de commande sans préavis ni contrepartie ont des
Alors que débute aujourd'hui la négociation de l'accord formation dans la branche chimie, la CFE-CGC Chimie n'a déjà plus aucun doute sur le projet du patronat d'utiliser le Compte Personnel de Formation (CPF) pour remplacer
Lors des dernières négociations dans le caoutchouc, rappelant ses obligations légales de négociation, la chambre patronale s'est retranchée derrière la mise en place du compte pénibilité pour refuser d'aller au-delà de la loi. Elle a bloqué la négociation sur l'aspect "réparations" tout en restant très évasive sur l'aspect "prévention".
Industries chimiques : pas de signature CFE-CGC
Après l'annonce prématurée de la signature du pacte de responsabilité dans la Chimie par le Président de la
Le dialogue social permet, dans l'entreprise, de régler les difficultés qui pourraient survenir et facilite les avancées sociales. Un bon dialogue social est également essentiel au maintien de la compétitivité. C'est pourquoi il devient important de réformer les relations entre l'employeur et les instances représentatives du
Le compte n'y est pas pour la CFE-CGC Chimie dans le projet d'accord pour l'emploi proposé à la signature par la chambre patronale de la Chimie.
Le 11 janvier 2013, les partenaires sociaux ont signé un accord national interprofessionnel (ANI) pour un nouveau modèle économique et social au service de la compétitivité des entreprises et
La validité d'un accord interprofessionnel est subordonnée à :
Un accord du 19 décembre 2013 révise les classifications professionnelles des ouvriers, des Etam et des ingénieurs et cadres dans l’industrie textile, sauf pour les entreprises relevant de la CCN des textiles artificiels