SYNDICAT NATIONAL DES TECHNICIENS, AGENTS DE MAÎTRISE ET CADRES DE LA CHIMIE ET CONNEXES
Votre employeur vous reproche d'avoir commis une faute et envisage de prononcer contre vous un licenciement pour faute grave. Vous n'avez pas l'impression d'avoir manqué à vos obligations, ni même d'avoir porté un
Le plan de sauvegarde de l’emploi (PSE) doit être mis en ½uvre par l’employeur, en cas de licenciement pour motif économique. Ce plan vise à éviter les licenciements ou à en limiter le nombre.
Vous avez reçu une convocation pour un entretien préalable au licenciement. Vous vous demandez comment bien vous préparer à cet entretien. Comment se déroule un entretien préalable au licenciement ? Comment
Lors de la rupture de son contrat de travail, le salarié peut prétendre à différentes indemnités. Qu'est-ce que l'indemnité compensatrice de congés payés ? Dans quels cas est-elle versée ? Le mode de rupture influe-t-il
La société APTALIS PHARMA a été rachetée par le groupe TEVA Santé en 2016. A la suite de son rachat, le groupe TEVA Santé a démantelé le
Dans le cadre d’un plan de sauvegarde de l’emploi (PSE) et en l’absence d’accord collectif majoritaire, l’employeur est tenu de
Baisse des commandes et du chiffre d'affaires, perte d'exploitation, dégradation de la trésorerie… l’entreprise dans laquelle vous êtes salarié(e) bat de l'aile et la crise sanitaire liée à la Covid-19 n'arrangera sans doute
Lorsqu'un salarié est déclaré inapte à exercer son activité professionnelle, l'employeur est tenu de suivre une procédure spécifique, dans le but de le reclasser ou de le licencier. Cette rigueur est essentielle, que le
La loi relative à la Sécurisation de l’Emploi du 16 juin 2013 a profondément réformé les licenciements de 10 salariés et plus dans les entreprises de 50 salariés et plus. Dans un contexte économique difficile, les acteurs
Lors de la rupture d'un contrat de travail, le salarié peut recevoir une indemnité compensatrice de congés payés. Qu'est-ce que l'indemnité compensatrice de congés payés ? Dans quels cas est-elle versée ? Quelle est la
Depuis 2013, le contrôle des grands licenciements économiques collectifs impliquant l’établissement d’un plan de sauvegarde de l’emploi (PSE)
Il est désormais possible grâce à des outils digitaux d’intelligence artificielle de quantifier les indemnités de licenciement qui devront être versés à ‘occasion