Syndicat National des Cadres des Industries Chimiques et Parties similaires

Formation MODULE D'INITIATION « OUVERTURE SUR LE SYNDICALISME » Pour les dates voir le calendrier (2)

Formation FORMATION DES MEMBRES DU CHSCT ( 3 ou 5 jours) pour les dates voir le calendrier (2)

FORMATION ECONOMIQUE DES ELUS DU CE (5 jours) pour les dates voir le calendrier (2)

FORMATION MODULE DE PERFECTIONNEMENT : " LE COMITE D'ENTREPRISE "

Congés d'été 1er au 23/08

Formation REPRESENTATION DU PERSONNEL DANS L'ENTREPRISE (pour les dates voir le calendrier)

VOS DROITS

Burn-Out & pathologies psychiques = maladies professionnelles ?

Écrit par THENARD AlainPublié dans Santé au Travail le

Souffrance due à l'exercice des conditions de travail, dépression,burn-out, bore-out, suicide… autant de pathologies, dites psychiques, qui peuvent affecter le salarié durant sa vie professionnelle et sont à l'origine de nombreux arrêt de travail chaque année en France. Les maladies psychiques ont récemment fait leur apparition dans le Code du travail. Sont-elles reconnues au titre des maladies professionnelles et donc indemnisées

Comment toucher le chômage en cas de démission ?

Écrit par THENARD AlainPublié dans Démission le

Votre emploi ne vous correspond plus, vous souhaitez vous réorienter et donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle ? Vous voulez quitter votre emploi pour pouvoir suivre votre conjoint muté ? La démission est souvent la solution de facilité pour mettre un terme le plus rapidement à son contrat de travail. Mais il y a une question qui vient d'instinct à l'esprit : ai-je droit aux allocations chômage après une

Peut-on travailler pendant ses congés payés ?

Écrit par THENARD AlainPublié dans Congés payés le

La période estivale arrive à grands pas, et avec elle la période tant attendue par les salariés : les vacances d'été. Les congés payés sont synonymes de repos et de détente, toutefois, certains salariés se demandent s'ils peuvent travailler pendant les congés payés ? En effet, vous pouvez être tenté de travailler pendant votre temps de repos afin d'arrondir vos fins de mois. Voici les règles que vous devez respecter.

Puis-je partir en voyage pendant mon arrêt maladie ?

Écrit par THENARD AlainPublié dans Santé au Travail le

Oui, mais sous certaines conditions. En raison de votre état de santé, votre médecin vous a prescrit un arrêt de travail pour maladie non professionnelle. Vous pensez que l'air marin vous aidera à guérir, que changer de climat ou de contexte favorisera votre guérison ? Sachez que vous pouvez quitter votre

Comment concilier maladie et travail ?

Écrit par THENARD AlainPublié dans Santé au Travail le

Atteint d'une grave maladie votre quotidien est marqué par les traitements et les examens médicaux. Si beaucoup n'ont pas d'autre option que d'arrêter de travailler pour lutter contre la maladie, pour ceux dont l'état de santé le permet, il n'est pas facile de conjuguer maladie et emploi. Le SNCC vous apporte

Burn-Out : 6 signes pour l'identifier

Écrit par THENARD AlainPublié dans Santé au Travail le

le burn-out ou syndrome d'épuisement professionnel, traduit un état dépressif lié à une exposition constante et prolongée au stress dans le cadre du travail. Considéré comme le mal professionnel du 21e siècle, il tend à se développer et de plus en plus de salariés en sont victimes. Les cas de burn-out

Renouvellement d’un CDD & Avenant

Écrit par THENARD AlainPublié dans Contrat à Durée Déterminée le

Vous êtes salarié et avez signé un contrat à durée déterminée (CDD). Celui-ci arrive bientôt à son terme et vous souhaitez savoir dans quelles conditions votre employeur peut vous proposer un renouvellement. Le prolongement de votre CDD est en effet possible mais sous certaines conditions que vous devez connaître. Voici les 3 éléments incontournables à vérifier avant que votre contrat ne soit renouvelé.

6 signes pour identifier rapidement un Burn-Out

Écrit par THENARD AlainPublié dans Santé au Travail le

Le burn-out ou syndrome d'épuisement professionnel, traduit un état dépressif lié à une exposition constante et prolongée au stress dans le cadre du travail. Considéré comme le mal professionnel du 21e siècle, il tend à se développer et de plus en plus de salariés en sont victimes. Les cas de burn-out sont en effet, de plus en plus fréquents. Face à cette spirale infernale, sachez que vous n'êtes pas seul. Des solutions existent

Un mandat de représentant du personnel peut-il être exercé pendant un congé parental ?

Écrit par THENARD AlainPublié dans Congé parental le

En droit pur, NON ! L'administration considère que le mandat du représentant du personnel est en principe suspendu pendant la période de suspension du contrat de travail résultant du congé parental. Cependant en pratique, il est recommandé de trouver une solution avec le salarié puisque rares sont les cas où les juges ont considéré que la suspension du contrat de travail emportait suspension du mandat du DP, du membre du