SYNDICAT NATIONAL DES TECHNICIENS, AGENTS DE MAÎTRISE ET CADRES DE LA CHIMIE ET CONNEXES
En hiver, les températures peuvent être très froides. Que vous travailliez en intérieur ou en extérieur, vous vous demandez à partir de quelle température il fait trop froid pour travailler. Il n'y a pas de réponse exacte
Chaque année, votre employeur vous demande de poser vos congés payés avant une date butoir pour anticiper les départs en vacances et assurer la poursuite de l'activité durant cette période. Combien de jours de
Conformément à l'article L. 3121-3 du Code du travail et aux dispositions de la convention collective nationale des services automobiles, lorsque
Vous êtes actuellement en contrat de travail à durée déterminée (CDD) et celui-ci prendra bientôt fin. Vous ne savez pas encore si votre employeur a l'intention de reconduire votre contrat, mais s'il envisage de le faire, il
Un référent harcèlement sexuel doit être désigné au sein de votre CSE. Quelle est la mission de ce membre élu en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes au sein de votre entreprise?
En matière de temps partiel, on parle d’heures complémentaires et non d’heures supplémentaires et leur régime est encadré beaucoup plus strictement !
L'année est rythmée par plusieurs jours fériés et vous espérez en profiter pour vous reposer. Votre employeur peut-il vous imposer de travailler un jour férié ? Si oui, comment est payé un jour férié ? Pouvez-vous refuser
En hiver, les températures peuvent être très froides. Que vous travailliez en intérieur ou en extérieur, vous vous demandez à partir de quelle température il fait trop froid pour travailler. Il n'y a pas de réponse exacte
Pour les besoins économiques et structurels de l'entreprise, le recours aux heures supplémentaires peut être rendu nécessaire. Toutefois, la mise en place des heures supplémentaires est encadrée et obéit à un régime
La promesse de campagne d’Emmanuel Macron de mettre en place un « dividende salarié », dont les contours n’ont jamais été définis, n’a pour
En arrêt maladie ou victime d'un accident, vous envisagez de reprendre progressivement votre activité professionnelle. La solution à votre situation peut être le temps partiel thérapeutique, couramment appelé mi-temps
Vous êtes en arrêt de travail depuis plus de 30 jours. Après cette période d'absence, vous appréhendez peut-être votre retour dans l'entreprise. Vous pensez avoir besoin d'une formation, d'aménagements ou