Syndicat National des Cadres des Industries Chimiques et Parties similaires

Formation MODULE D'INITIATION « OUVERTURE SUR LE SYNDICALISME » Pour les dates voir le calendrier (2)

Formation FORMATION DES MEMBRES DU CHSCT ( 3 ou 5 jours) pour les dates voir le calendrier (2)

FORMATION ECONOMIQUE DES ELUS DU CE (5 jours) pour les dates voir le calendrier (2)

FORMATION MODULE DE PERFECTIONNEMENT : " LE COMITE D'ENTREPRISE "

Grossesse

Grossesse au travail sans discrimination : 3 conseils

Écrit par THENARD AlainPublié dans Grossesse le

Une question vous tourmente : comment annoncer votre grossesse à votre employeur ? Nous vous apportons quelques conseils afin d'aborder sereinement votre maternité avec lui et nous vous renseignons également sur les actions possibles qui s'offrent à vous si vous subissez des discriminations.

Calcul du Congé de maternité

Écrit par THENARD AlainPublié dans Grossesse le

Les salariées qui attendent un heureux évènement ont le droit de cesser leur travail. Le congé maternité débute en fin de grossesse et se termine quelques semaines après la naissance du nouveau-né. Mais quelle est la durée de cette interruption ?

Bébé ou boulot ? Choix difficile ...

Écrit par THENARD AlainPublié dans Grossesse le

Vous êtes enceinte ou vous avez déjà accouché et vous ne savez pas comment concilier votre nouvelle vie avec votre bébé et votre emploi. Vous êtes employeur et vous ne savez pas comment réagir à l’annonce de la grossesse de votre salariée. Voici le mode d’emploi pour tous les aspects pratiques de la grossesse dans le monde du travail.

Retour de Maternité

Écrit par THENARD AlainPublié dans Grossesse le

Un employeur peut-il placer une salariée à un poste différent du poste initial et ce même si ce dernier n'est pas supprimé ?

Doit-on révéler son état de grossesse ?

Écrit par THENARD AlainPublié dans Grossesse le

Non, la salariée enceinte n'a aucune obligation de révéler son état de grossesse, que ce soit au moment de l'embauche, même pour un CDD, pendant la période d'essai ou pendant l'exécution du contrat de travail.