Les régimes de retraite AGIRC (cadres) et ARRCO (non cadres) fusionnent
Les régimes de retraite complémentaires des cadres (AGIRC) et des non cadres (ARRCO) seront fusionnés au 1er janvier 2019. C’est ce que prévoyait
LA RETRAITE
La CFE-CGC agit pour protéger vos retraites
Après la hausse de 1,7 point de la CSG sans compensation qui est déjà venue amputer le pouvoir d'achat des retraités au début de l'année, le premier
Baisse des pensions retraite : le cumul emploi retraite est-il la solution ?
Le sujet des retraites inquiète de plus en plus. Les salariés en fin de carrière s'inquiètent du montant de leur retraite à venir et les générations futures pensent qu'elles n'en bénéficieront tout simplement pas. C'est
Réforme des retraites pour 2018
Le gouvernement a dévoilé en juin 2017, le calendrier des réformes qu'il envisage de mener lors des 5 années à venir. Une devrait particulièrement
Dépoussiérer notre système d’assurance vieillesse nécessitera de bien frotter !
En juin dernier, le gouvernement a reçu le rapport de la commission Moreau : "Nos retraites demain, équilibre financier et justice". Quid : pour quelles
Salarié : contester un départ à la retraite non souhaité
Beaucoup de « séniors » se plaignent d’être « poussés à la porte » par leur employeur au moment où ils atteignent l’âge de prendre leur retraite. Les
Évolution du montant des retraites et des cotisations Agirc et Arrco
Le montant des retraites complémentaires Agirc et Arrco est maintenu. En revanche, le montant des cotisations va augmenter en 2017.
Fascicule sur la retraite
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Qu'est-ce qu'une retraite à taux plein au régime général ?
Une pension de retraite à taux plein est une pension qui ne subit aucune décote.
Quand partir à la retraite et selon quelles modalités ?
Les modalités de mise à la retraite d'office d'un salarié ayant atteint l'âge de la retraite sont précisées aux articles L. 1237-5 à L. 1237-8 du Code du travail.
Possibilité de reversement des cotisations retraite aux particuliers qui justifient de huit trimestres maximum
Les particuliers qui ont cotisé au maximum huit trimestres auprès d'un seul régime de retraite de base – quel qu'il soit – au cours de leur carrière, peuvent bénéficier, à leur demande, au plus tôt à l'âge minimum légal de départ à la retraite, du reversement de leurs cotisations retraite en lieu et place d'une pension de retraite.
Retraites : prise en compte des stages de formation professionnelle des chômeurs
Un décret publié au Journal officiel du 8 octobre 2015 vient préciser notamment les modalités de validation des trimestres pour la retraite concernant les périodes de formation professionnelle effectuées par les demandeurs d'emploi.
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