Retraite à 60 ans
Selon l'article D161-2-1-9 du Code de la sécurité sociale, pour les salariés nés avant le 1er juillet 1951, l'âge de départ à la retraite est 60 ans.
LA RETRAITE
Retraites : Départs toujours plus tardifs
L'Assurance retraite vient de publier les chiffres du régime général pour l'année 2012. Le régime général est le premier régime de retraite français : il s'agit du régime de base des salariés de l'industrie, du commerce et
Retraite complémentaire : Défaut d'affiliation d'un salarié par l'entreprise
Lorsqu'un employeur n'a pas procédé à l'affiliation de son salarié au régime de retraite complémentaire, ou s'il a fait une déclaration de salaires minorés, le salarié peut lui demander réparation du préjudice résultant de la
Départ volontaire à la retraite
Le salarié qui quitte volontairement l'entreprise pour bénéficier d'une pension de vieillesse bénéficie d'une indemnité de départ à la retraite (article L1237-9 du Code du travail).
Procédure de mise à la retraite
L'employeur qui veut mettre à la retraite un salarié âgé de 65 ans à 69 ans doit l'interroger par écrit dans un délai de trois mois avant son anniversaire, sur son intention de quitter volontairement l'entreprise.
Retraites complémentaires : Possible diminution des pensions
Les régimes de retraite complémentaires- Agirc (pour les cadres) et Arrco (pour les autres salariés) connaissent d'importantes difficultés financières du fait de la crise.