Procédure de mise à la retraite
L'employeur qui veut mettre à la retraite un salarié âgé de 65 ans à 69 ans doit l'interroger par écrit dans un délai de trois mois avant son anniversaire, sur son intention de quitter volontairement l'entreprise.
SYNDICAT NATIONAL DES TECHNICIENS, AGENTS DE MAÎTRISE ET CADRES DE LA CHIMIE ET CONNEXES
L'employeur qui veut mettre à la retraite un salarié âgé de 65 ans à 69 ans doit l'interroger par écrit dans un délai de trois mois avant son anniversaire, sur son intention de quitter volontairement l'entreprise.