Jours fériés 2019 : quels sont vos droits ?
Tout au long de l'année, plusieurs jours fériés se succèdent. Si certains salariés apprécient de ne pas travailler ces jours-là, pour d'autres, jour férié ne rime
Congés
Le congé parental à temps partiel : est-ce possible ?
La réponse est oui ! Les salariés qui justifient de l'arrivée d'un enfant dans leur foyer, que ce soit une naissance ou une adoption, bénéficient de la
L’employeur peut-il me contraindre de prendre des congés pendant la fermeture annuelle de l’entreprise ?
Le congé payé est un droit pour le salarié et une obligation pour l’employeur. Ce dernier est tenu de prendre des mesures nécessaires pour que le salarié
5 règles à connaître sur les congés payés avant les vacances d’été
Chaque année votre employeur vous demande de poser vos congés de l'été avant une date butoir car il a besoin d'organiser le planning des vacances et la
Peut-on travailler pendant ses congés payés ?
A priori rien n’empêche un salarié de travailler pendant ses congés payés pour un autre employeur à la double condition :
Congés refusés : Réflexes pour vérifier et faire valoir ses droits
Le refus, par l'employeur, des dates de congés payés demandées par le salarié peut être source de nombreux désaccords en entreprise. Les souhaits des
Qu'est-ce que le congé de proche aidant ?
Alors que s'est déroulée dernièrement la journée nationale des aidants, connaissez-vous le congé de proche aidant destiné aux salariés du secteur privé ?
5 points essentiels à connaître sur les jours fériés
Un jour férié tombe un jour où vous travaillez habituellement ? Vous ne savez pas si vous chômez ce jour-là ou si vous avez droit à une majoration de
Rémunération annuelle et calcul de l'indemnité de congés payés
Dans un arrêt en date du 7 septembre 2017 (Cass. soc 7 septembre 2017, n° 16-16643), la Cour de cassation rappelle que la rémunération à prendre en
Le congé parental d'éducation
Le congé parental d'éducation a été instauré en janvier 2015 et concerne les enfants nés ou adoptés depuis cette date. Il permet désormais à chacun des
Arrêt maladie & congés : bénéficiez du report de vos vacances !
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Peut-on travailler pendant ses congés payés ?
La période estivale arrive à grands pas, et avec elle la période tant attendue par les salariés : les vacances d'été. Les congés payés sont synonymes de repos et de détente, toutefois, certains salariés se demandent s'ils peuvent travailler pendant les congés payés ? En effet, vous pouvez être tenté de travailler pendant votre temps de repos afin d'arrondir vos fins de mois. Voici les règles que vous devez respecter.
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