Est-il possible de reporter ses congés payés non pris après le 31 mai ?
Vous êtes salarié du secteur privé ? S'il vous reste des congés acquis au titre de la période allant du 1er juin 2020 au 31 mai 2021, vous devez les prendre avant le 31 mai 2022. Si vous souhaitez les reporter, c'est
Congés payés : vous avez jusqu'au 31 mai 2022 pour les solder !
Tout salarié a droit à des jours de congés payés, peu importe son ancienneté, la durée de son contrat de travail, qu'il soit à temps plein ou à temps partiel. Votre employeur doit prendre toutes les mesures nécessaires
Congé sabbatique : tout savoir !
Un tour du monde, mettre sa vie professionnelle entre parenthèses, se consacrer à sa famille, développer ses projets artistiques... Nombreuses sont les raisons pouvant inciter le salarié à se tourner vers la fameuse
Qui paie le congé paternité d’un salarié ?
Depuis le 1er juillet 2021, les salariés, pères d'enfants nés à partir de cette date (ou dont le terme était prévu après) ont droit à un congé paternité d'un mois. Qui paie le congé paternité d'un salarié ? Tous ceux concernés
Fractionnement des congés payés et droit à des jours supplémentaires
En principe, le fractionnement des congés payés ouvre droit à des jours de congés supplémentaires dès lors que le salarié a pris un minimum de 12 jours ouvrables de congés pendant la période estivale, c'est-à-dire
L’allongement du congé paternité à compter du 1er juillet 2021
La loi du 18 mai 1946 a créé un congé de naissance de 3 jours pour chaque naissance ou l’arrivée d’un enfant adopté, dont peuvent bénéficier les pères (article L.3142 3° du code du travail). Ce n’est qu’avec la loi
Congé parental à temps partiel : est-ce possible ?
Lors de la naissance ou de l'arrivée d'un enfant au sein du foyer suite à une adoption, le salarié a la possibilité de prendre un congé parental d'éducation. Néanmoins, tous les parents ne veulent pas ou ne peuvent pas se
Sortie de l’état d’urgence sanitaire : nouvelle possibilité d’imposer des jours de congés aux salariés.
Notre commentaire dans l’émission « Le Journal
5 droits dont bénéficient les femmes pendant le congé maternité
Vous êtes enceinte ? Félicitations ! Au cours de votre grossesse, vous allez bénéficier d'un congé de maternité. Celui-ci va vous permettre de cesser votre travail avant la date présumée de l'accouchement et de profiter
Congé paternité : tout savoir pour bien en profiter
Vous allez bientôt être papa ou l'êtes depuis peu ? Félicitations ! Vous aimeriez profiter de votre petit bout dans les jours ou semaines suivant sa
Congés payés : pouvez-vous les prendre dès l'embauche ?
Vous avez été récemment embauché dans une entreprise et souhaiteriez poser des congés payés afin de vous accorder quelques jours de repos. Aurez-
Fractionnement des congés payés : avez-vous droit à des jours supplémentaires ?
Chaque année, vous avez droit à 5 semaines de congés payés (soit 2,5 jours ouvrables par mois) quelle que soit la nature du contrat de travail (CDI,