Congé sans solde
Le congé sans solde n’est pas réglementé : aucune condition, ni procédure ne sont imposées pour en bénéficier. Son organisation et sa durée sont définies de gré à gré entre le salarié et l’employeur.
Congés
Congé parental et avantages du CE
Les avantages accordés par le comité d'entreprise (CE), appelés activités sociales et culturelles (ASC), sont destinés aux salariés ou anciens salariés de l'entreprise (et de leur famille). Le
Congés payés et Temps partiel
Il convient de préciser quelques termes indispensables au calcul des congés payés :
Réforme du Congé parental
En plus de la réforme du quotient familial, qui va augmenter le montant de l'impôt sur le revenu payé par les ménages, le Gouvernement Ayrault a décidé de
Règles de décompte des congés payés
1- La période durant laquelle les CP doivent être pris :
Indemnisation du Congé de Paternité
Le salarié qui souhaite profiter de son congé de paternité après la naissance de son enfant et être indemnisé à ce titre, doit fournir certaines pièces
Départs en Congés payés
1. La fixation de la période de prise des congés payés
Congé Parental : Visite médicale de reprise
Aucun texte du code du travail n'impose à l'employeur d'organiser une visite médicale du salarié, après son retour de congé parental.
Indemnisation du Congé de Maternité
La salariée enceinte perçoit, pendant son congé de maternité, des indemnités journalières de sécurité sociale, et ce, sous certaines conditions.
Congé pour raisons familiales : Quelles conditions ?
En cours d'exécution de votre contrat de travail, vous pouvez être amené à vous absenter de votre poste en raison d'évènements familiaux.
Jours fériés : Droits et rémunération
En France, il existe 11 jours fériés légaux. Certaines régions bénéficient cependant de jours fériés supplémentaires. Mais votre employeur peut-il vous obliger
Vers une réforme du congé parental
Le Président de la République a annoncé le 7 mars 2013 que le gouvernement allait réformer le congé parental lors d'une convention de l'égalité. Il a
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