Congé sabbatique : tout savoir !
Un tour du monde, mettre sa vie professionnelle entre parenthèses, se consacrer à sa famille, développer ses projets artistiques... Nombreuses sont les raisons pouvant inciter le salarié à se tourner vers la fameuse
Congés
Qui paie le congé paternité d’un salarié ?
Depuis le 1er juillet 2021, les salariés, pères d'enfants nés à partir de cette date (ou dont le terme était prévu après) ont droit à un congé paternité d'un mois. Qui paie le congé paternité d'un salarié ? Tous ceux concernés
Fractionnement des congés payés et droit à des jours supplémentaires
En principe, le fractionnement des congés payés ouvre droit à des jours de congés supplémentaires dès lors que le salarié a pris un minimum de 12 jours ouvrables de congés pendant la période estivale, c'est-à-dire
L’allongement du congé paternité à compter du 1er juillet 2021
La loi du 18 mai 1946 a créé un congé de naissance de 3 jours pour chaque naissance ou l’arrivée d’un enfant adopté, dont peuvent bénéficier les pères (article L.3142 3° du code du travail). Ce n’est qu’avec la loi
Congé parental à temps partiel : est-ce possible ?
Lors de la naissance ou de l'arrivée d'un enfant au sein du foyer suite à une adoption, le salarié a la possibilité de prendre un congé parental d'éducation. Néanmoins, tous les parents ne veulent pas ou ne peuvent pas se
Sortie de l’état d’urgence sanitaire : nouvelle possibilité d’imposer des jours de congés aux salariés.
Notre commentaire dans l’émission « Le Journal
5 droits dont bénéficient les femmes pendant le congé maternité
Vous êtes enceinte ? Félicitations ! Au cours de votre grossesse, vous allez bénéficier d'un congé de maternité. Celui-ci va vous permettre de cesser votre travail avant la date présumée de l'accouchement et de profiter
Congé paternité : tout savoir pour bien en profiter
Vous allez bientôt être papa ou l'êtes depuis peu ? Félicitations ! Vous aimeriez profiter de votre petit bout dans les jours ou semaines suivant sa
Congés payés : pouvez-vous les prendre dès l'embauche ?
Vous avez été récemment embauché dans une entreprise et souhaiteriez poser des congés payés afin de vous accorder quelques jours de repos. Aurez-
Fractionnement des congés payés : avez-vous droit à des jours supplémentaires ?
Chaque année, vous avez droit à 5 semaines de congés payés (soit 2,5 jours ouvrables par mois) quelle que soit la nature du contrat de travail (CDI,
Congés payés refusés : 5 infos pour réagir
Vous vouliez poser des congés payés pour les vacances de Noël mais déception, votre demande de congés a été refusée par votre employeur. Pour
Congés payés imposés jusqu'au 30 juin 2021 : tout savoir
Un employeur peut-il imposer aux salariés de poser des jours de congés en raison de la crise sanitaire ? La réponse est oui, c'est possible! Depuis mars
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