SYNDICAT NATIONAL DES TECHNICIENS, AGENTS DE MAÎTRISE ET CADRES DE LA CHIMIE ET CONNEXES
Il est désormais possible depuis le 1er janvier 2017, de conclure un accord sur la durée du travail, les repos et les congés avec des syndicats minoritaires ayant recueilli plus de 30% des voix. Néanmoins, faute de syndicat majoritaire, l'approbation à la majorité des salariés est nécessaire pour valider l'accord. Voici les modalités de mise en place du référendum d'entreprise.
Entrée en vigueur le 29 janvier 2017, la Loi « Égalité et citoyenneté » a été promulguée par le Président de la République le vendredi 27 janvier 2017. L'objectif de cette Loi est notamment de rassembler tous les Français autour des valeurs de la République et supprimer progressivement les barrières auxquelles sont confrontés de nombreux citoyens dans leurs conditions de vie. Nous relevons pour vous les mesures prévues
Les décrets d'application de la loi Travail relatifs à la durée du temps de travail, aux repos et aux congés payés sont parus au Journal officiel du 19 novembre 2016.
Les conditions du licenciement économique sont définies et précisées par la loi relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels, dite loi Travail. La loi différencie selon la taille de l'entreprise un des critères des difficultés économiques, celui de « baisse
La loi Travail du 8 août 2016 comporte une série d'articles qui fixent des règles dites d'ordre public, les sujets relevant de la négociation collective et des règles dites supplétives. Quel est le sens précis de ces expressions ?
La CFE-CGC Chimie vient de signer l'avenant permettant de réduire la voilure quant au financement par l'OPCA Défi de la professionnalisation dans la branche Chimie. Cette adaptation, rendue nécessaire par un fort développement des actions de formation au cours de l'année 2016, va permettre de poursuivre le développement des compétences des salariés des Industries Chimiques en cadrant au mieux les priorités de
Après des mois de contestations et de manifestations, le Projet de Loi Travail dont Myriam El Khomri est l'instigatrice a été adopté en lecture définitive le 21 juillet 2016 par l'Assemblée Nationale. Le gouvernement avait de nouveau engagé sa responsabilité il y a quelques jours, en application du 49-3. À défaut de motion de censure votée, le dénouement n'est pas pour plaire aux réfractaires qui vont devoir se préparer
La CFE-CGC vient de signer l'accord regroupant différents textes conventionnels de la chimie concernant la sécurité et la santé et intégrant la sureté , en un seul plus lisible.
Le projet de loi Travail a été présenté en Conseil des Ministres. Voici les 10 points principaux de la réforme.
La loi du 17 août 2015 relative au dialogue social et à l'emploi, également appelé loi Rebsamen, a eu l'effet d'une tornade sur la représentation du personnel dans l'entreprise, bouleversant ainsi le quotidien des représentants de personnel. Voici les 10 principales mesures à connaitre absolument.
Après deux réunions de négociation, la CGE-CGC signera l’accord sur les minima salariaux 2016.
Vous travaillez pour une pharmacie et vous allez être licencié. Quel préavis votre employeur doit-il respecter et quelle indemnité allez vous toucher ? La convention collective nationale des pharmacies d'officine contient des dispositions relatives au licenciement, que celui-ci soit d'origine économique ou qu'il trouve son origine dans un motif personnel. Elle fixe notamment la durée du préavis et le montant de l'indemnité de