Véhicule de fonction : en cas d’accident, l’employeur est-il en droit de faire payer la franchise au salarié ?
Pauses au travail : quelles sont les règles ?
Pause café, pause croissant, pause cigarette ou encore pause pour passer un coup de fil, nous sommes nombreux à avoir besoin de faire un break dans la
Recours à un détective privé par l’employeur
Discrimination à l'embauche, définition et recours
Vous cherchez du travail, envoyez votre CV, passez des entretiens mais rien n'y fait, vous n'avez jamais de réponse ou essuyez de nombreux refus. Peut-être
La promesse d'embauche n'est plus gage de sécurité
Vous vous apprêtez à démissionner, votre futur employeur vous a d'ailleurs fait une promesse d'embauche. Mais attention, si jusqu'à présent, la promesse
Est-ce que je peux insulter mon patron sans être licencié ?
Sous le coup de la colère ou de l'émotion, vous avez récemment tenu des propos injurieux à l'égard de votre patron. Avec le recul vous regrettez d'avoir eu
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Salarié ou dirigeant salarié du secteur privé, vous connaissez des difficultés d'ordre financier du fait de la crise sanitaire ? Vous pouvez demander une aide exceptionnelle à votre caisse de retraite complémentaire.
Avertissement du salarié : comment l'employeur doit-il procéder ?
Un salarié a commis une faute que l'employeur considère comme mineure. Il souhaite néanmoins sanctionner son comportement fautif. Il envisage de
Préparer son entretien annuel : 5 conseils à suivre
L'entretien annuel d'évaluation est souvent redouté par de nombreux salariés, pourtant, c'est un moment privilégié avec votre manager. Il permet en effet
A propos du licenciement pour inaptitude
Depuis le 1er janvier 2017, la procédure de l’inaptitude d’origine non professionnelle est alignée sur celle de l’inaptitude d’origine professionnelle : obligation
Liquidation judiciaire et licenciement
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Salariés : 6 changements en 2020
Si l'année 2019 a été marquée par une actualité sociale riche, 2020 ne sera pas en reste non plus ! Revalorisation du SMIC, prélèvement à la source pour