SYNDICAT NATIONAL DES TECHNICIENS, AGENTS DE MAÎTRISE ET CADRES DE LA CHIMIE ET CONNEXES

Négocier un Plan d'Epargne Retraite Obligatoire - Onglet Haut " Formations"

Aspects juridiques des thèmes PSE/PDV/RCC/et APCC

Diapos PV du CSE et rôle du Secrétaire

Le "Kit d'aide aux élections" est disponible ! S'adresser au SNCC

Dernières Publications

La contestation d'un avis d'aptitude ou d'inaptitude

dans Santé au Travail

Si l'avis d'aptitude/inaptitude émis par le médecin du travail peut être contesté, des règles sont à respecter et des questions se posent.

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Santé au travail : ce qui change

dans Santé au Travail

Nouvelle définition du harcèlement sexuel dans le Code du travail, renforcement du suivi de la santé des salariés et de la prévention au sein des entreprises, augmentation de la durée de formation des élus du

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La retraite progressive étendue aux salariés en forfait jours

dans LA RETRAITE

La retraite progressive permet de continuer à travailler à temps partiel et de commencer à percevoir une partie de sa pension. Si votre durée de travail est fixée en forfait jours, vous y avez désormais droit, comme les

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DUER - Document d'évaluation des risques : à mettre à jour régulièrement !

dans Santé au Travail

Les risques professionnels présents dans une entreprise doivent être retranscrits dans un document unique d'évaluation des risques professionnels (DUER ou DUERP). Ce document doit obligatoirement être mis à jour

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Du droit à l’image du salarié

dans Divers entreprise

Dans une entreprise, il est fréquent que l’image d’un salarié soit utilisée pour des supports internes à l’entreprise (intranet, organigrammes, communications, trombinoscopes, affiches, retours de séminaire ou de soirées,

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Discrimination à l'embauche : comment l'identifier et la dénoncer ?

dans Divers entreprise

En recherche d'emploi, vous avez envoyé plusieurs CV dans différentes entreprises, vous avez même dans certains cas, décroché des entretiens. Mais rien n'y fait, vous n'avez jamais de réponse de la part des

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Vers la mise en place d’un « dividende salarié » en France ?

dans Divers entreprise

Pendant la campagne présidentielle, une idée a été mise en avant par plusieurs candidats dont le président sortant Emmanuel Macron : mettre en

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Quand et comment faire appel à l'inspection du travail ?

dans L'Inspection du Travail

L'inspection du travail est un acteur incontournable du monde de l'entreprise. En charge de veiller à la bonne application de la législation du travail, il peut être sollicité à de nombreuses occasions. Quand faire appel à

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JDS avocats fait reconnaître l’absence de cause réelle et sérieuse du licenciement de 28 salariés

dans Licenciement économique

La société APTALIS PHARMA a été rachetée par le groupe TEVA Santé en 2016. A la suite de son rachat, le groupe TEVA Santé a démantelé le

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Promesse d'embauche : tout ce qu'il faut savoir !

dans Promesse d'Embauche

Dès lors qu'un employeur prend la décision d'embaucher un salarié, il doit notifier sa décision au salarié. A ce titre, il peut lui faire une promesse d'embauche. Mais attention, la promesse d'embauche ne vaut plus

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DUERP : tout savoir sur l'évaluation des risques professionnels

dans Santé au Travail

Quelle que soit l'activité ou la taille de l'entreprise, l'employeur doit évaluer les risques professionnels auxquels sont exposés les salariés dans le cadre de leur activité professionnelle. Cette démarche lui permet d'établir

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Droit à la déconnexion pendant les vacances : les français accros au travail ?

dans Nouvelles technologies

De plus en plus de salariés n'arrivent plus à déconnecter après leur journée de travail, mais aussi pendant leurs vacances. Augmentation de la charge de travail et des responsabilités, pression du chiffre, peur de perdre

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Discrimination à l'embauche : comment l'identifier et la dénoncer ?

Publié dans Divers entreprise

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