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Heures supplémentaires : 10 points pour tout comprendre

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Pour les besoins économiques et structurels de l'entreprise, le recours aux heures supplémentaires peut être rendu nécessaire. Toutefois, la mise en place des heures supplémentaires est encadrée et obéit à un régime

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Règles douloureuses au travail : les résultats de l’enquête de l’Ifop relancent la question du congé menstruel

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Au Japon, le congé menstruel existe depuis 1947. En Espagne, un projet de loi a été présenté en mai 2022 sur le sujet. Où en est-on en France ?

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Peut-on être payé quand on fait grève ?

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Le gouvernement ouvre des négociations nationales sur le partage de la valeur dans les entreprises

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Temps partiel thérapeutique : rémunération, durée, statut...

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Remboursement des frais professionnels

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Dans le cadre de l'exercice de leurs fonctions, les salariés peuvent être amenés à engager des frais professionnels. L'employeur doit alors prendre à sa charge les dépenses exposées par ses salariés. Quels sont les frais

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Selon le baromètre Malakoff Humanis 2022 sur l’absentéisme, le classement des motifs des arrêts de travail a peu évolué depuis 2019, à

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