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Harcèlement moral au travail : 12 exemples concrets

dans Harcèlement moral

Vos conditions de travail se sont considérablement dégradées suite à des agissements malveillants et répétés de la part de l'un de vos collègues ou supérieurs ? Vous vous sentez fragilisé

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Qu'est-ce qu'un pharmacien correspondant ?

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Renouvellement d'ordonnance, adaptation de la posologie... Le pharmacien correspondant désigné par le patient pourra effectuer des actes en coordination avec le médecin traitant. C'est ce

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Compensation télétravail : à quoi avez-vous droit ?

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Avec la crise sanitaire, de nombreux salariés ont été placés en télétravail. Ce mode d'organisation s'est développé et va se pérenniser dans plusieurs entreprises. Cependant, le télétravail peut avoir un coût pour le

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Congé parental à temps partiel : est-ce possible ?

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Lors de la naissance ou de l'arrivée d'un enfant au sein du foyer suite à une adoption, le salarié a la possibilité de prendre un congé parental d'éducation. Néanmoins, tous les parents ne veulent pas ou ne peuvent pas se

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Congé de reclassement : calcul de la rémunération versée aux salariés à temps partiel en raison d’un congé familial

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Le décret n° 2021-626 du 19 mai 2021 a modifié le mode de calcul de la rémunération versée aux salariés en congé de reclassement afin de ne

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En 2020, l’activité s’est fortement réduite, mais le taux de marge des entreprises s’est maintenu

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Absence injustifiée : le licenciement est-il automatique ?

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Lignes d’écoute, formation en gestion du stress... : ces dispositifs de prévention plébiscités par les entreprises ne suffisent pas à la prévention des RPS

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Si les entreprises ont intégré l’importance des risques psychosociaux, les politiques de prévention en la matière sont souvent bien moins efficaces

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Une partie des grandes entreprises versent en dividendes les aides publiques reçues pendant la crise du Covid-19

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Lorsque les pouvoirs publics n’encadrent pas suffisamment l’utilisation que les entreprises peuvent faire de leurs aides, ces dernières sont très

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La réforme de l’assurance chômage pénalisera-t-elle les salariés en activité partielle ?

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Repoussée à plusieurs reprises, contestée par les syndicats, la réforme de l’assurance-chômage n’en finit plus de susciter la controverse. La

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Écrit par THENARD AlainPublié dans Divers CSE le

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