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Un nouveau barème de l’indemnisation des salariés en droit du travail ?

Publié dans Licenciement

Les dommages et intérêts alloués aux salariés dont le licenciement n’est pas justifié seraient encadrés et tiendraient compte de la taille de l’entreprise et l’ancienneté du salarié. Les salariés d’entreprises de moins de 20