Entretien individuel des représentants du personnel
La loi du 17 Août 2015 relative au dialogue social et à l'emploi, dite loi Rebsamen, a créé l'entretien professionnel obligatoire à destination des représentants du personnel. Cette nouveauté instaure un entretien individuel de début de mandat et renforce l'objet de l'entretien professionnel.