SYNDICAT NATIONAL DES TECHNICIENS, AGENTS DE MAÎTRISE ET CADRES DE LA CHIMIE ET CONNEXES
La crise sanitaire liée au covid-19 ou la crise économique liée à la guerre en Ukraine, entraîne, pour de nombreuses entreprises, une forte baisse d'activité, voire même une fermeture complète. C'est pourquoi le
Un employeur, peut-il toujours imposer aux salariés de poser des jours de congés en raison de la crise sanitaire ? La réponse était oui, mais ce n'est plus le cas depuis le 30 septembre 2021. Le Gouvernement avait
Le port du masque n'est plus obligatoire en entreprise, mais il reste recommandé afin de protéger la santé de chacun. Il existe des dérogations, selon certains métiers et dans certains lieux, obligeant à porter le masque
Promouvoir la santé et la sécurité au sein de l'entreprise est une des missions du CSE. Dans le contexte sanitaire actuel, son rôle est donc des plus importants. Le document unique d'évaluation des risques
Les personnes âgées de 80 ans et plus ainsi que les résidents en établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) et en unités de soins de longue durée (USLD) sont éligibles à un deuxième
Le décret n° 2022-352 du 12 mars 2022, entré en vigueur le 14 mars 2022, organise la levée de nombreuses restrictions sanitaires applicables jusqu'alors au titre de la lutte contre la propagation contre la Covid-19, dont
Le protocole sanitaire en entreprise a cessé de s'appliquer le 14 mars 2022, date à laquelle l'obligation du port du masque dans les lieux fermés, sauf dans les transports collectifs, et le passe vaccinal dans l'ensemble
Les salariés symptomatiques ou positifs au Covid-19, cas contact non-vaccinés ou avec un schéma vaccinal incomplet, en attente d'un test au Covid-19, en isolement après un séjour à l'étranger ou en outre-mer et qui ne
Face à l’augmentation fulgurante des cas de covid, le gouvernement a actualisé le 30 décembre 2021 le protocole sanitaire applicable en
Le port du masque a été rendu obligatoire en entreprise en septembre 2020 suite à l'avis rendu par le Haut Conseil de la Santé Publique (HSPC) afin de protéger la santé de chacun. Il existait déjà des dérogations, selon
Depuis le 16 octobre 2021, les salariés concernés par l’obligation vaccinale (ceux travaillant dans les établissements de santé, certains salariés