Certains métiers entraînent la réalisation d'astreintes (téléphoniques, opérationnelles, techniques ou provisoires...)  qui sont des périodes où un salarié doit rester chez lui ou à proximité dans le but de pouvoir intervenir rapidement pour le compte de son employeur, si celui-ci le lui demande, et ce, à tout moment. Vous devez connaitre les 5 points essentiels sur les astreintes.

Les astreintes peuvent constituer pour vous une source importante de revenus complémentaires. Votre employeur peut-il vous supprimer vos périodes d'astreinte, au risque de faire baisser votre rémunération ? Pouvez-vous obliger votre employeur à vous faire faire des astreintes ou peut-il refuser ?

Il n'y a pas de droit acquis à l'exécution d'heures supplémentaires ou d'astreinte sauf engagement de l'employeur.

Un salarié engagé en tant qu’ouvrier d’entretien saisi le conseil de prud’hommes pour dommages-intérêts pour son exclusion du tour d’astreintes hivernales.