SYNDICAT NATIONAL DES TECHNICIENS, AGENTS DE MAÎTRISE ET CADRES DE LA CHIMIE ET CONNEXES
En période de canicule, les fortes chaleurs peuvent avoir de graves conséquences sur l'état de santé des salariés. Fatigue, vertiges, maux de tête, malaise sont des symptômes d'une exposition à une trop forte chaleur.
En hiver, les températures peuvent être très froides. Que vous travailliez en intérieur ou en extérieur, vous vous demandez à partir de quelle température il
Peut-on s'habiller comme l'on veut au travail, notamment par fortes chaleurs ? Aucun texte particulier n'interdit le port d'un short de bermuda ou de sandales au travail.
Lors de fortes chaleurs, le travail peut parfois devenir difficile.
En cas de températures particulièrement basses, l'employeur doit prendre des mesures pour la sécurité et la santé des salariés.
En période de canicule l’employeur est tenu de prendre un certain nombre de mesures au vu des dangers inhérents aux fortes chaleurs.
En période estivale, les risques liés aux fortes chaleurs doivent être pris en considération par l'employeur, qui doit assurer la santé et la sécurité de ses salariés. A défaut, il manque à son obligation de sécurité.
Fatigue, sueurs, déshydratation, coup de chaleur... Alors que les températures sont désormais estivales sur l'ensemble du territoire,
Avec l'arrivée du froid et de la neige, il faut gérer les absences ou les retards des salariés dus aux intempéries. Mais il faut aussi s'assurer de garantir des