Industrie pharmaceutique : demande au Gouvernement
La Loi de Financement de la Sécurité Sociale (LFSS) de 2013 a entraîné des baisses de prix des médicaments de l'ordre d'un milliards d'Euros, sans pour
SYNDICAT NATIONAL DES TECHNICIENS, AGENTS DE MAÎTRISE ET CADRES DE LA CHIMIE ET CONNEXES
RESPONSABLES DE BRANCHES
Industrie pharmaceutique : Isabelle FRERET (Rouen)
Verre mécanique/Miroiterie : Christian DURIEU (SNCC)
Répartition pharmaceutique : Stéphane ROHOU (SNCC)
Pharmacie d'Officine : Roger HALLEGOUET (SNCC)
Union : François MOREUX (Marseille)
Plasturgie : Sylvain DIDO (SNCC)
Industries chimiques : Gérard PHILIPPS
Métiers du Verre : Jean LAMOTTE (SLEC)
Instruments à écrire : Jean LAMOTTE (SLEC)
La Loi de Financement de la Sécurité Sociale (LFSS) de 2013 a entraîné des baisses de prix des médicaments de l'ordre d'un milliards d'Euros, sans pour
2 eme NAO le 12 décembre 2012, signature de l'accord sur les salaires minima proposé. 1,6 % d'augmentation pour 2013, dont 1,2 % au 1er janvier et le
3 Janvier 2013 - Plasturgie : Extension des accords sur le financement du paritarisme et la délégation de collecte à l'OPCA DEFI
14 décembre 2012 - La CFE-CGC a été entendue par le Conseil constitutionnel « La Visite Médicale collective est déclarée contraire à la Constitution ! »
Trois réunions de la CMP ont permis d'avancer sur les textes en cours de négociations sur la prévoyance, le forfait en jours, les périodes d'essai et indemnités de licenciement.
1. Activités de la branche :
Depuis notre rapport au Comité Fédéral du 22 mars 2012, nous n'avons pas eu moins de 5 commissions paritaires, une année exceptionnelle pour cette
Plus d'un an après l'affaire du Médiator, force est de constater que l'industrie pharmaceutique traverse toujours des heures difficiles, qui ne sont pas sans impacts pour ses salariés. Bien que le décret relatif à la mise en place de la visite collective à l'hôpital sur certains médicaments est resté en attente au niveau
Avant de lancer les appels d'offre, il a paru important de négocier le cadre.
Pour l'instant la mutuelle serait facultative pour les entreprises avec une participation mini de 40 % pour les employeurs.
Unanimement, les organisations syndicales font le constat que la situation des salaires dans la branche CHIMIE se dégrade. Notamment en faisant apparaître un tassement structurel croissant de la grille salariale, produisant un obstacle aux perspectives d'évolution de carrières.
Depuis le 1er juin 2012, les salaires minima prévus dans la convention collective nationale de la blanchisserie, laverie, location de linge, nettoyage à sec, pressing et teinturerie (N°3074) ont été modifiés.
Salaires :
Pas d'évolution en octobre 2012 car la Chambre Patronale du Caoutchouc a voulu brutalement échanger une revalorisation de 2 % des TEG, contre le blocage