Validité des accords signés par la CFE-CGC
La CFE-CGC peut-elle signer avec d'autres syndicats un accord touchant l'ensemble des salariés de l'entreprise ?
SYNDICAT NATIONAL DES TECHNICIENS, AGENTS DE MAÎTRISE ET CADRES DE LA CHIMIE ET CONNEXES
La CFE-CGC peut-elle signer avec d'autres syndicats un accord touchant l'ensemble des salariés de l'entreprise ?
Après un trimestre de négociations, l'accord national interprofessionnel (ANI) pour un nouveau modèle économique et social signé le 11 janvier 2013
L'accord pour un nouveau modèle économique et social au service de la compétitivité et de l'emploi a été signé le 11 janvier dernier. Voici les principales
Suite à plusieurs mois de négociation, l'accord national interprofessionnel pour un nouveau modèle économique et social au service de la compétitivité des
L'accord sur l'emploi a toutes les chances d'être adopté au Parlement selon le ministre du travail.
Trois réunions de la CMP ont permis d'avancer sur les textes en cours de négociations sur la prévoyance, le forfait en jours, les périodes d'essai et indemnités de licenciement.
1. Activités de la branche :
Depuis notre rapport au Comité Fédéral du 22 mars 2012, nous n'avons pas eu moins de 5 commissions paritaires, une année exceptionnelle pour cette
Plus d'un an après l'affaire du Médiator, force est de constater que l'industrie pharmaceutique traverse toujours des heures difficiles, qui ne sont pas sans impacts pour ses salariés. Bien que le décret relatif à la mise en place de la visite collective à l'hôpital sur certains médicaments est resté en attente au niveau
Avant de lancer les appels d'offre, il a paru important de négocier le cadre.
Pour l'instant la mutuelle serait facultative pour les entreprises avec une participation mini de 40 % pour les employeurs.
Unanimement, les organisations syndicales font le constat que la situation des salaires dans la branche CHIMIE se dégrade. Notamment en faisant apparaître un tassement structurel croissant de la grille salariale, produisant un obstacle aux perspectives d'évolution de carrières.
Depuis le 1er juin 2012, les salaires minima prévus dans la convention collective nationale de la blanchisserie, laverie, location de linge, nettoyage à sec, pressing et teinturerie (N°3074) ont été modifiés.
Après deux mois et demi de négociation, le patronat et les syndicats se sont donnés rendez-vous les 10 et 11 janvier prochain, afin d'aboutir à un accord. Le gouvernement qui avait demandé un accord avant la fin de l'année, devra finalement patienter jusqu'au mois de janvier.