Une instruction interministérielle du 13 mars 2015 donne des précisions concernant le fonctionnement du compte personnel de prévention de la pénibilité

Le coup d'envoi du compte personnel de prévention de la pénibilité (C3P) au travail a été donné le 1er janvier 2015. Son entrée en vigueur, qui a bien failli

Créé par la loi du 20 janvier 2014 garantissant l'avenir et la justice du système de retraites, le compte personnel de prévention de la pénibilité verra le jour le 1er janvier 2015. Mais êtes-vous concerné ?

Bruit, températures extrêmes et métiers à fortes contraintes physiques ne seront concernés par le Compte de pénibilité (C3P) qu'à partir de 2016

Le 9 juin 2014, Michel de Virville a rendu au gouvernement son rapport sur la simplification relative à la mise en place dans les entreprises du dispositif du compte personnel de prévention de la pénibilité (C3P) prévue à partir du 1er janvier 2015. Le rapport apporte d'utiles précisions sur les modalités de fonctionnement du

Porteuse de mesures qui n'enthousiasment ni les plus jeunes ni ceux dont le travail est le plus délicat du point de vue de la santé (travail nécessitant un effort physique important, ou dans un environnement agressif pour la santé, etc...), la réforme des retraites reprend les solutions émanant des partenaires sociaux visant à

La réforme des retraites ne peut pas être équilibrée sans une nécessaire prise en compte de la pénibilité au travail. La mise en place d'un compte

La loi du 9 novembre 2010 portant réforme des retraites a instauré une négociation obligatoire sur le thème de la prévention de la pénibilité prenant effet