Le langage managérial : l’identifier pour mieux le combattre
"Combiner nos talents », « accélérer nos innovations », « développer l’autonomie et le leadership », « l’optimisation des processus », « le
Divers entreprise
Divers entreprise
AFFICHES DIVERS ENTREPRISE
Vous désirez un format A4 : cliquer sur la photo et imprimer
Vous désirez un format A3 : utiliser le bon de commande "Menu Haut - Je commande" sauf si votre imprimante permet les impressions en A3.
 |
 |
 |
 |
La BDES rebaptisée BDESE pour intégrer une dimension environnementale
Avec la publication au Journal officiel du très long texte de la loi Climat et Résilience, la BDES (Base de Données Economiques et Sociales) intègre à présent une dimension environnementale. Elle devient la BDESE
Pauses au travail : quelles sont les règles ?
Pause café, pause repas, pause croissant, pause cigarette ou encore pause pour passer un coup de fil, les salariés sont nombreux à avoir besoin de faire un break dans la journée. Les pauses au travail sont-elles
Contenu du compte rendu d’’entretien d'évaluation
L’entretien d’évaluation organisé entre le salarié et son supérieur hiérarchique permet de faire le bilan du travail accompli sur l’année écoulée ainsi que de fixer les nouveaux objectifs de l’année à venir. L’entretien
Le décret fixant le contenu des informations environnementales de la BDESE est paru
Un décret pris en application de la loi climat et résilience du 22 août 2021 précise enfin les informations environnementales que doit contenir la
Du droit à l’image du salarié
Dans une entreprise, il est fréquent que l’image d’un salarié soit utilisée pour des supports internes à l’entreprise (intranet, organigrammes, communications, trombinoscopes, affiches, retours de séminaire ou de soirées,
Discrimination à l'embauche : comment l'identifier et la dénoncer ?
En recherche d'emploi, vous avez envoyé plusieurs CV dans différentes entreprises, vous avez même dans certains cas, décroché des entretiens. Mais rien n'y fait, vous n'avez jamais de réponse de la part des
Vers la mise en place d’un « dividende salarié » en France ?
Pendant la campagne présidentielle, une idée a été mise en avant par plusieurs candidats dont le président sortant Emmanuel Macron : mettre en
L’agilité, un concept de plus en plus utilisé pour développer la polyvalence et l’adaptabilité, au prix de la santé des salariés
Le concept d’agilité, issu de l’ingénierie logicielle dans les années 90, a alimenté la réflexion sur le management pour donner lieu à de nouvelles
Les salariés qui peinent à trouver un sens à leur travail sont plus nombreux à le quitter, sont davantage absents pour maladie et se syndiquent plus
Soumis à des objectifs quantitatifs, des procédures rigides ou des réorganisations fréquentes, de plus en plus de salariés considèrent que leur
Frais professionnels et avantages en nature : 2 notions à ne pas confondre
Il convient de distinguer les frais professionnels que l'employeur verse à ses salarié en raison des fonctions qu'il occupe au sein de l'entreprise, des avantages en nature dont il bénéficie. Le régime fiscal et social
L’analyse des causes organisationnelles de l’absentéisme des salariés doit être une priorité en matière de prévention des risques
Le baromètre annuel sur l’absentéisme maladie de 2021 réalisé par Malakoff Humanis constate une reprise de l’augmentation de l’absentéisme
Plus d'articles...
- Jours de carence arrêt maladie : ce que vous devez savoir
- Les aides de l’État aux entreprises ont beaucoup progressé avant le Covid-19
- Contrat de sécurisation professionnelle : prolongation jusqu'au 31 décembre 2022
- Mieux vaut contester une sanction disciplinaire
- Les licenciements collectifs pour motif économique impactent très fortement la santé de ceux qui partent et de ceux qui restent
- Avertissement disciplinaire et contestation par le salarié
- Entretien professionnel : un report est possible
- Le crédit impôt recherche : un outil très coûteux à l’impact discutable
- Le CAC 40 atteint des records inégalés depuis l’an 2000
- L’employeur ne peut pas modifier les objectifs des salariés en cours d’année