Dividendes : c'est toujours l'abondance pour les actionnaires !
Au deuxième trimestre 2022, les versements de dividendes par les multinationales ont à nouveau atteint des records, selon une étude publiée par
SYNDICAT NATIONAL DES TECHNICIENS, AGENTS DE MAÎTRISE ET CADRES DE LA CHIMIE ET CONNEXES
Au deuxième trimestre 2022, les versements de dividendes par les multinationales ont à nouveau atteint des records, selon une étude publiée par
Depuis le 1er juillet 2022, le plafond journalier des titres-restaurant est rétabli à 19 euros au lieu de 38 euros par jour. De même, l'utilisation des tickets-resto le dimanche et les jours fériés a pris fin le 30 juin 2022. Or,
Au-delà des (maigres) mesures de protection du pouvoir d’achat issue de la loi n° 2022-1158 du 16 août 2022, la loi de finances rectificative pour
Pour la première fois depuis 2011, la BCE (Banque Centrale Européenne) a décidé d’augmenter ses taux d’intérêt suivant ainsi l’exemple de la
Le gouvernement et les médias se sont gargarisés des annonces de la Dares indiquant que 3,2 millions de personnes étaient inscrites à Pôle
Vous venez de perdre votre emploi ou allez le perdre dans un futur proche ? Vous envisagez de rompre votre contrat de travail et vous vous demandez si vous pouvez prétendre au versement d'allocations chômage ?
Janus Henderson, groupe britannique de gestion d'actifs au niveau mondial, publie depuis 2009 un indice mondial des dividendes, qui prend en
Le contrat de travail doit réunir trois éléments : une prestation de travail, une rémunération et un lien de subordination. Le lien de subordination est l’élément essentiel de la relation de travail entre un employeur et un
À partir du 6 juillet 2022, les nouveaux modèles de véhicules fabriqués dans l'Union européenne doivent être équipés d'une boîte noire. Ce dispositif permet d'enregistrer les paramètres de conduite quelques secondes
Dès lors qu'un employeur prend la décision d'embaucher un salarié, il doit notifier sa décision au salarié. A ce titre, il peut lui faire une promesse d'embauche. Mais attention, la promesse d'embauche ne vaut plus
Le principe est le suivant : le temps de déplacement professionnel pour se rendre sur le lieu d'exécution du contrat de travail n'est pas du temps de travail effectif et, par conséquent, ne peut être rémunéré comme tel.
Dans les restaurants uniquement, le plafond journalier des titres-restaurant est maintenu à 38 € jusqu'au 30 juin 2022. L'utilisation des titres-restaurant le week-end et les jours fériés y est également possible jusqu'à