Licenciement économique ou rupture conventionnelle
Rupture conventionnelle ou licenciement économique ? Quelle est le meilleur mode de rupture ?
SYNDICAT NATIONAL DES TECHNICIENS, AGENTS DE MAÎTRISE ET CADRES DE LA CHIMIE ET CONNEXES
Rupture conventionnelle ou licenciement économique ? Quelle est le meilleur mode de rupture ?
L’article 18 de la loi du 14 juin 2013 crée une nouvelle procédure pour les « grands » licenciements collectifs,
Vous avez été licencié pour motif économique et souhaitez contester cette mesure devant les juges. Attention à bien respecter les délais et veillez à
Vous avez été licencié pour motif économique et souhaitez connaître les critères qui ont été retenus pour établir l'ordre des licenciements.
Lorsque l'employeur s'apprête à mettre en œuvre des licenciements pour motif économique, les représentants du personnel sont consultés.
En cas de licenciement économique, certains salariés sont plus que d'autres exposés aurisque de perdre leur emploi.