Mise à pied disciplinaire ou conservatoire, quelles différences ?
A la suite d'un agissement du salarié considéré comme fautif par son employeur, ce dernier peut décider de le sanctionner. Cette sanction peut se traduire
SYNDICAT NATIONAL DES TECHNICIENS, AGENTS DE MAÎTRISE ET CADRES DE LA CHIMIE ET CONNEXES
A la suite d'un agissement du salarié considéré comme fautif par son employeur, ce dernier peut décider de le sanctionner. Cette sanction peut se traduire