PSE : toutes les offres de reclassement professionnel, sans exception doivent y figurer
Le plan de sauvegarde de l’emploi (PSE) doit être mis en ½uvre par l’employeur, en cas de licenciement pour motif économique. Ce plan vise à éviter les licenciements ou à en limiter le nombre.
L’engagement du corps au travail, dans ses dimensions physique et psychique, est le socle du rapport subjectif au travail. Attaqué, ce corps subit