Le travail nocturne nuit à la santé
Travailler de nuit ou en horaires décalés est néfaste pour la santé. Parfois, il suffit de peu pour régler le problème, comme faire commencer les salariés 1 ou 2 heures plus tard. Alors pourquoi ne pas proposer à l'employeur de renégocier les accords pour préserver leur santé ?
A partir de quel moment des faits sont-ils constitutifs de harcèlement ?
Tous les jours, vous subissez des remarques dégradantes, humiliantes et remettant en cause vos capacités professionnelles ? Un de vos collèges s'amuse à vous pincer les fesses ou vous drague lourdement ?
Maladie professionnelle et stress au travail
Vers une reconnaissance des risques psycho-sociaux en lien avec le travail comme maladie professionnelle?
Harcèlement moral au travail
Brimades, propos désobligeants, humiliations, tensions, mise au placard, des relations de travail qui se détériorent le salarié doit agir rapidement pour mettre un terme aux agissements hostiles au sein de l’entreprise.
Inaptitude et reclassement
La Cour de Cassation rappelle que dans le cadre d’une recherche de reclassement, tous les postes doivent être envisagés, y compris des postes à caractère temporaire.
Réagir pour ne plus subir le harcèlement
Le harcèlement sur le lieu de travail est un véritable fléau connu par bon nombre de salariés. Harcelé, le collaborateur est souvent démuni et ne sait pas comment réagir, notamment par peur de perdre son emploi. Néanmoins, une telle situation ne doit pas perdurer. Quelle est la marche à suivre dans une telle situation ?
Santé au Travail
Stress, forte demande psychologique, port de charges, exposition à des produits dangereux … qu'ils soient cadres, ouvriers ou employés au contact avec le public, beaucoup de salariés sont exposés à des facteurs de risque et de pénibilité en raison du métier qu'ils exercent.
Harcèlement moral : charge de la preuve
La Cour de Cassation rappelle que la charge de la preuve ne repose pas exclusivement sur le salarié.
Souffrance au travail : que faire ?
Le lien de causalité entre souffrance ou mal-être au travail et dégradation de l'état de santé est aujourd'hui reconnu.
Quand le travail rend malade
Le travail c'est la santé ? Pas si sûr, si l'on en croit la dernière enquête Santé et itinéraire professionnel (SIP) sur les risques psychosociaux dans le milieu professionnel.
Vapoter au bureau
Le développement de la cigarette électronique ne se dément pas, puisque l’on dénombre plus d’un million et demi de vapoteurs en France. Et, bien entendu, se retrouvent parmi ces adeptes de la e-cigarette de nombreux salariés. Se pose dès lors l’inévitable question de son usage au bureau. L’occasion de faire le point sur
Harcèlement : Que faire ?
C'est une question très fréquente que nous posent certains salariés qui viennent nous rencontrer.