SYNDICAT NATIONAL DES TECHNICIENS, AGENTS DE MAÎTRISE ET CADRES DE LA CHIMIE ET CONNEXES
Le développement de la cigarette électronique ne se dément pas, puisque l’on dénombre plus d’un million et demi de vapoteurs en France. Et, bien entendu, se retrouvent parmi ces adeptes de la e-cigarette de nombreux salariés. Se pose dès lors l’inévitable question de son usage au bureau. L’occasion de faire le point sur
C'est une question très fréquente que nous posent certains salariés qui viennent nous rencontrer.
Les partenaires sociaux peuvent être amenés à participer à l'élaboration d'un plan de prévention des risques psychosociaux dans leur entreprise. Ce document porte sur les risques pour la santé mentale, physique ou sociale, engendrés par les conditions d'emploi et les facteurs organisationnels et relationnels susceptibles
Selon une étude de la Dares publiée le 18 septembre, les médecins du travail qui ont réalisé l’enquête Sumer 2010 constatent que plus de la moitié des salariés sont couverts par un CHSCT et un document unique d’évaluation des risques professionnels actualisé.
A l'issue d'un arrêt de travail pour maladie ou accident du travail, le salarié peut ne pas être en mesure de réintégrer ses fonctions à temps plein.
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La cigarette électronique, de plus en plus adoptée par les fumeurs soumis à l'interdiction de fumer dans les lieux publics et dès lors sur le lieu de travail, se
Les partenaires sociaux se sont entendus sur la conclusion d'un ANI visant à améliorer la qualité de vie des salariés et favoriser l'égalité professionnelle.
L'interdiction de fumer s'applique dans tous les lieux fermés et couverts qui constituent des lieux de travail, sauf dans les emplacements mis à la disposition
A l'occasion de l'ouverture de la 10ème semaine pour la qualité de vie au travail, l'ANACT (l'agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail) a
En entreprise, les pratiques liées au tabagisme sont encadrées par la loi. L'employeur est tenu de veiller à la stricte application des règles en vue de
De nouveaux outils sont mis en place afin de permettre aux entreprises, dont les plus petites, de mieux appréhender les risques psychosociaux. Ce travail est