La loi 2014-1545 du 20 décembre 2014 modifie l’article L1242-2 6° du code du travail et créée ainsi le contrat à durée déterminée à objet défini (encore appelé CDD de projet).

Le contrat à durée déterminée (CDD) à objet défini est introduit dans le code du travail par la loi du 20 décembre 2014.

Le CDD a objet défini comporte un terme incertain et permet à l'employeur de recruter des ingénieurs et cadres.