Entretien d'embauche et rémunération
Après avoir envoyé une lettre de motivation, le candidat qui décroche un entretien d'embauche sait qu'il devra aborder la question de la rémunération, mais elle ne doit pas être posée n'importe quand !
SYNDICAT NATIONAL DES TECHNICIENS, AGENTS DE MAÎTRISE ET CADRES DE LA CHIMIE ET CONNEXES
Après avoir envoyé une lettre de motivation, le candidat qui décroche un entretien d'embauche sait qu'il devra aborder la question de la rémunération, mais elle ne doit pas être posée n'importe quand !
Nouvelle année, nouvelle modification...
Barèmes des avantages en nature
L’évaluation de l’avantage nourriture est fixé à 4,60 euros par repas et à 9,20 euros par jour en 2014 (au lieu de, respectivement, 4,55 euros et 9,10 euros pour 2013).
Par ailleurs, les montants forfaitaires d’évaluation des avantages en nature logement sont revalorisés pour l’année 2014 selon le tableau ci-après :
Certains salariés aux revenus les plus modestes souhaitent peut être demander à leur employeur une avance ou un acompte sur salaire afin de faire plaisir à leurs proches lors de cette occasion. De quoi s'agit-il ? Quelle somme demander ?
Lors d'un recrutement, le salaire est librement négocié entre les deux parties au contrat de travail, c'est-à-dire entre l'employeur et le salarié.
D'après une enquête réalisée par la Conférence des Grandes Ecoles, la rémunération perçue par les jeunes qui entrent sur le marché de l'emploi en 2013 est