RTT : 10 points pour bien en profiter
Dans votre entreprise, vous avez droit à des RTT qui se traduisent par des jours de repos. Vous vous demandez : qu'est-ce qu'un RTT ? Qui peut en
SYNDICAT NATIONAL DES TECHNICIENS, AGENTS DE MAÎTRISE ET CADRES DE LA CHIMIE ET CONNEXES
On trouvera dans cette rubrique ce qui fait la vie documentaire du SNCC et notamment les publications telles que les Fiches techniques, le fascicule de présentation, etc ...
Il vous suffit de cliquer sur l'image pour accéder à la version imprimable sous format Pdf.
Dans votre entreprise, vous avez droit à des RTT qui se traduisent par des jours de repos. Vous vous demandez : qu'est-ce qu'un RTT ? Qui peut en
Le salarié dont le contrat de travail est suspendu à la suite d’un accident du travail autre qu’un accident de trajet, ou d’une maladie professionnelle bénéficie
Si vous êtes victime de faits de harcèlement, moral ou sexuel, avertissez sans délai votre employeur. Celui-ci est tenu de réagir rapidement à la suite d’un
Il est un principe fondamental selon lequel le salarié jouit dans l’entreprise et en-dehors de celle-ci, d’un droit à sa liberté d’expression. Ce droit à la liberté
L'utilisation d'un système de géolocalisation pour assurer le contrôle de la durée du travail n'est licite que lorsque ce contrôle ne peut pas être fait par un
Vous pensez être victime de harcèlement moral ou sexuel. Des agissements d'un de vos collègues ou de votre manager vous mettent dans une situation
Par un arrêt très intéressant du 07.03.18 et publié au bulletin, la Cour de cassation a jugé que seule la convocation reçue par l’employeur du greffe du
Avec le développement des moyens de communication et l'utilisation du numérique, les modes de travail sont en pleine évolution. Avec le télétravail par exemple, le lieu de travail n'existe plus, et la frontière entre vie
Dans une décision du 21 juin 2018 (Cour de cassation, 21 juin 2018, 17-15984), la Cour de cassation rappelle qu'un accident survenu au cours d'un
La jurisprudence sociale évolue vers un retour de la compétence du Conseil de prud’hommes pour indemniser les préjudices subis par le salarié.
Vous êtes victime d'un accident qui est arrivé en vous rendant sur votre lieu de travail ou pendant votre temps de travail ? La qualification de ce type