Prime d'habillage et de déshabillage
L'employeur doit indemniser le temps d'habillage et de déshabillage du salarié si deux conditions cumulatives sont remplies :
INFORMATIONS DIVERSES
Indemnisation du chômage
Pour bénéficier des allocations chômage, le demandeur d'emploi doit remplir plusieurs conditions. La première tient à la rupture du contrat de travail. En effet,
Indemnisation des chômeurs
Selon les données publiées par Pôle Emploi, le nombre de chômeurs indemnisés n'a progressé que de 5,3 % en un an, soit deux fois moins vite que le nombre d'inscrit à Pôle emploi. Ainsi, le régime d'assurance-chômage ne bénéficie qu'à 48% des demandeurs d'emploi, soit 2 658 300 personnes.
Dispense de préavis et véhicule professionnel
Un salarié bénéficie d'une voiture de fonction. Son employeur le licencie et le dispense d'exécuter son préavis d'une durée de douze mois. Le contrat de travail du salarié prévoit qu'en ce cas, il doit restituer sa voiture de
Cotisations syndicales
Jusqu'ici, lorsque l'on adhérait à une organisation syndicale, 66% du montant de la cotisation étaient déductibles du montant de l'impôt dans la limite de 1% du revenu perçu. Un "avantage" qui ne concernait, par définition, que les personnes imposables, soit un foyer sur deux.
Détachement de salariés étrangers en France
Depuis la loi du 20 novembre 2007, les entreprises de travail temporaire françaises peuvent recruter des salariés primo-migrants qu'ils soient ressortissants de l'Union Européenne ou non.
Internet et temps de travail
Quel salarié et quel lecteur de ces lignes peut il décemment prétendre ne jamais utiliser l'ordinateur mis à sa disposition par son employeur pour surfer sur Internet ? Bien peu sans doute pourraient répondre par l'affirmative.
Chômage partiel : autorisation préalable rétablie
L'autorisation administrative de recours au chômage partiel, qui avait été supprimée le 11 mars 2012, vient d'être rétablie.
Egalité de traitement et établissements distincts
Une grande enseigne est placée sous les feux des projecteurs judiciaires.
Hausse du chômage en octobre 2012
En octobre 2012, 3.103.300 personnes étaient inscrites à Pôle Emploi en catégorie A (chômeurs sans emploi immédiatement disponibles qui n'exercent aucune activité, même réduite).
Surfaces minimales pour un espace de travail
L'employeur a l'obligation de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale de ses salariés. Il doit notamment leur assurer un espace de travail confortable, adapté à leur activité, que ce soit un bureau, un atelier, un espace de vente ouvert au public...
Repas sur le lieu de travail
Le droit du salarié est de prendre un repas dans de bonnes conditions. Les articles R. 4228-22, R. 4228-23 du Code du travail définissent les droits des salariés en matière de repas.
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