Représentation du Personnel en entreprise
La Dares a publié le 11 avril 2013 une étude concernant les relations professionnelles au début des années 2010 et notamment la représentation du
SYNDICAT NATIONAL DES TECHNICIENS, AGENTS DE MAÎTRISE ET CADRES DE LA CHIMIE ET CONNEXES
La Dares a publié le 11 avril 2013 une étude concernant les relations professionnelles au début des années 2010 et notamment la représentation du
En principe, ce sont les délégués syndicaux qui participent aux négociations.
Les thèmes les plus souvent abordés dans les discussions ou négociations d'entreprise, entre employeur et représentants du personnel, sont principalement
Une étude américaine vient de démontrer que les salariés râleurs exécutent mieux leur travail que les salariés les plus sympathiques.
Afin d'inciter à la reprise d'emploi, la possibilité est ouverte aux demandeurs d'emploi de cumuler leur allocation d'aide au retour à l'emploi avec une
L'employeur peut, au sein de son entreprise, mettre en place des outils d'accès aux locaux ainsi que des outils permettant le contrôle des horaires de travail
Dès lors qu'au moins un délégué syndical a été désigné dans l'entreprise, l'employeur est soumis à une obligation de négocier sur différents thèmes. La
Il est possible de mettre un terme à la grève en passant par la voie négociée. En effet, il est assez fréquent que l'issue du conflit collectif se traduise par la
Lors du Forum de Strasbourg, qui s'est déroulé les 5 et 6 avril 2013, des représentants syndicaux de France et d'Allemagne se sont exprimés sur le dialogue
D'après un sondage réalisé par BVA pour Axys Consultants, les français estiment dans leur majorité que les syndicats contribuent, par leur action, à accélérer
Il peut arriver que vous soyez obligé de vous absenter pendant votre travail. Vous pouvez vous absentez temporairement de votre poste de travail à trois
Lorsque la faute inexcusable de l'employeur est reconnue, le salarié a le droit à une majoration de sa rente (article L452-2 du Code de la Sécurité sociale).