Loi d'amnistie sociale pour les syndicalistes

Mercredi 27 février 2013, le Sénat a adopté de justesse une proposition de loi – par 174 voix contre 171 - visant à l'amnistie sociale des délits et des
SYNDICAT NATIONAL DES TECHNICIENS, AGENTS DE MAÎTRISE ET CADRES DE LA CHIMIE ET CONNEXES

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Un salarié a été licencié pour faute grave pour "détournement de moyens professionnels à usage personnel". Il lui est reproché d'avoir méconnu tant la
En 2012, plus de 10 % des plaintes reçues par la CNIL concernaient le monde du travail. 17 d'entre elles ont donné lieu à des mises en demeure. Les
Jeudi 14 février 2013, le projet de loi relatif à la création du contrat de génération a été définitivement adopté par le Parlement, dont l'objectif est de relancer
Commettre des erreurs, non intentionnelles, dans l'exécution de son travail ne constitue pas une faute.
Vous avez commis une faute que votre employeur considère comme "mineure". Il souhaite vous sanctionner pour votre comportement fautif, sans toutefois
Selon l'article R3262-7 du code du travail "un même salarié ne peut percevoir qu'un titre-restaurant par repas compris dans son horaire de travail journalier".
La loi des Finances pour 2013 institue en faveur des entreprises un crédit d'impôt assis sur la masse salariale brute au cours de l'année pour les
Il semble nécessaire de rappeler que dans l'entreprise vie privée et vie professionnelle peuvent parfois être mêlées, notamment lorsque le salarié et son
Même si l'évolution du marché du travail conduit aujourd'hui à un turn-over important, la fidélité à une même entreprise peut être récompensée.
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L'Assemblée nationale a adopté en première lecture le 23 janvier 2013 - par 323 voix "pour", 177 voix "contre" et 37 abstensions - tout en le modifiant, le