Fonctionnement du compte de prévention de la pénibilité
Bruit, températures extrêmes et métiers à fortes contraintes physiques ne seront concernés par le Compte de pénibilité (C3P) qu'à partir de 2016
SYNDICAT NATIONAL DES TECHNICIENS, AGENTS DE MAÎTRISE ET CADRES DE LA CHIMIE ET CONNEXES
Bruit, températures extrêmes et métiers à fortes contraintes physiques ne seront concernés par le Compte de pénibilité (C3P) qu'à partir de 2016
Droits rechargeables, cumul salaire-allocations chômage et cas des salariés multi-employeurs : à partir du 1er octobre 2014, de nouvelles règles
Entrée en apprentissage avant 15 ans, CDI apprentissage... Un décret publié au Journal officiel du vendredi 12 septembre 2014 détaille un certain nombre
La loi pour l’égalité réelle entre les femmes et les hommes a été publiée le 5 août 2014 au Journal officiel.
Les entreprises de moins de 50 salariés pourront bénéficier, dès la rentrée 2014, d'une prime de 1.000 euros lorsqu'elles embaucheront un apprenti.
La loi concernant l’encadrement des stages et l’amélioration du statut des stagiaires a été publiée au Journal officiel du vendredi 11 juillet 2014.
Le 9 juin 2014, Michel de Virville a rendu au gouvernement son rapport sur la simplification relative à la mise en place dans les entreprises du dispositif du compte personnel de prévention de la pénibilité (C3P) prévue à partir du 1er janvier 2015. Le rapport apporte d'utiles précisions sur les modalités de fonctionnement du
Le délai de carence, ou plus précisément le différé d'indemnisation, est la période durant laquelle Pôle emploi n'indemnise pas le salarié licencié et inscrit
Porteuse de mesures qui n'enthousiasment ni les plus jeunes ni ceux dont le travail est le plus délicat du point de vue de la santé (travail nécessitant un effort physique important, ou dans un environnement agressif pour la santé, etc...), la réforme des retraites reprend les solutions émanant des partenaires sociaux visant à
La loi n° 2014-288 relative à la formation professionnelle, l’emploi et la démocratie sociale a été publiée au Journal Officiel le 6 mars 2014. Elle transpose
La mise en œuvre du compte personnel de formation au 1er janvier 2015 signifie la fin du droit individuel à la formation.
Dans le cadre d'un accord conclu entre partenaires sociaux il y a quelques jours, le dispositif d'allocations chômage a subi un certain nombre de