Financement de la Formation professionnelle
À partir du 1er janvier 2015, le calcul de la participation de l’employeur à la formation professionnelle continue de ses salariés va être simplifié (art. 10 et 11
SYNDICAT NATIONAL DES TECHNICIENS, AGENTS DE MAÎTRISE ET CADRES DE LA CHIMIE ET CONNEXES
À partir du 1er janvier 2015, le calcul de la participation de l’employeur à la formation professionnelle continue de ses salariés va être simplifié (art. 10 et 11
La loi relative à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale a été publiée au Journal officiel du jeudi 6 mars 2014.
Le projet de loi en cours d'examen prévoit son remplacement par le Compte Personnel de Formation, qui accompagnerait le salarié tout au long de sa vie
Même si le salarié inapte ne bénéficie pas de préavis, la lettre de licenciement doit mentionner le droit au D.I.F.
La formation professionnelle est un sujet incontournable du moment. Le Gouvernement a donc rapidement retranscrit l'ANI sur la formation
Selon le projet de loi relatif à la formation professionnelle (qui reprend l'ANI), le salarié bénéficiera, tous les 2 ans, d'un entretien professionnel (à distinguer
La réforme des retraites ne peut pas être équilibrée sans une nécessaire prise en compte de la pénibilité au travail. La mise en place d'un compte
La loi du 9 novembre 2010 portant réforme des retraites a instauré une négociation obligatoire sur le thème de la prévention de la pénibilité prenant effet
Les partenaires sociaux ont signé, le 14 décembre 2013 un accord national interprofessionnel relatif à la formation professionnelle. Cet accord impacte la
Toute action de formation suivie par un salarié pour assurer son adaptation au poste de travail constitue un temps de travail effectif et donne lieu pendant
Les partenaires sociaux ont trouvé une entente à l'issue de longues heures de négociation qui ont découlé sur la conclusion d'un accord national
Toute entreprise d'au moins 20 salariés est en principe tenue d'employer 6% de personnes handicapées ou assimilées.