Décès du salarié. Que doit faire l'employeur ?
En cas de décès d'un salarié en dehors du lieu de travail, l'employeur n'a pas de démarche particulière à effectuer.
Le décès entraînant la rupture du contrat de travail, il doit :
SYNDICAT NATIONAL DES TECHNICIENS, AGENTS DE MAÎTRISE ET CADRES DE LA CHIMIE ET CONNEXES
En cas de décès d'un salarié en dehors du lieu de travail, l'employeur n'a pas de démarche particulière à effectuer.
Le décès entraînant la rupture du contrat de travail, il doit :
Certaines rentrées des classes sont plus délicates que d'autres: l'entrée en maternelle, en CP ou au collège par exemple.Peut-on demander à son employeur d'arriver exceptionnellement plus tard au travail ce jour-là ?
Un cadre qui est impliqué dans un projet de restructuration peut-il participer à la création d'un syndicat et diffuser un tract critiquant les mesures projetées par la direction ?
Choix de la journée de solidarité Quel jour peut faire office de journée de solidarité ?
C'est en substance la question que le conseil de prudhommes d'Angers a décidé de soumettre hier à la Cour de cassation dans la cadre de la nouvelle question prioritaire de constitutionnalité (QPC).
Les salariés qui disposent d'un ordinateur portable, d'un smartphone, d'un Blackberry sont de plus en plus nombreux (*). Et développent des sentiments ambivalents à l'égard de ces outils technologiques : s'ils permettent
Qui n'a pas rêvé de venir travailler en short plutôt qu'en costume ? Avec les grosses chaleurs, peut-on se vêtir librement sur son lieu de travail ? L'employeur peut-il imposer une tenue vestimentaire ?
Pendant les vacances, un employeur peut avoir besoin d'accéder à l'ordinateur d'un salarié absent. Mode d'emploi.