Peut-on reporter ses congés payés non pris après le 31 mai ?
S'il vous reste des congés acquis au titre de la période allant du 1er juin 2023 au 31 mai 2024, vous devez les prendre avant le 31 mai 2025. Si vous souhaitez les reporter, c'est possible, mais seulement avec l'accord de
L'employeur peut-il faire travailler ses salariés les jours fériés ?
À l'approche des jours fériés, il est essentiel de connaître les règles applicables en entreprise durant ces jours spécifiques de l'année. Rappel.
Jours fériés & rémunération : 5 infos pour défendre vos droits
Vos repos annuels dépendent en partie du calendrier des jours fériés, qui diffère selon les années. Le chômage des fêtes légales, lieu commun dans l'esprit des Français, n'est pourtant pas toujours de droit. Votre
Congés payés : 10 règles à connaître pour bien en profiter
Chaque année, votre employeur vous demande de poser vos congés payés avant une date butoir pour anticiper les départs en vacances et assurer la poursuite de l'activité durant cette période. Combien de jours de
Ponts à faire en 2024. Comment bien profiter des jours fériés ?
Cette année encore, les jours fériés vous permettront d'avoir un avant-goût de vacances ! En 2024, 3 jours fériés tombent en milieu de semaine, une occasion rêvée pour s'octroyer des weekends prolongés. Mais
Congé parental : 6 infos pour en profiter dans les meilleures conditions
Vous souhaitez interrompre ou réduire votre activité professionnelle pour élever votre enfant. Après un congé maternité, paternité ou d'adoption, vous pouvez prendre un congé parental d'éducation. Comment en faire la demande ? Quelle est la
Congé parental : votre employeur peut-il s’opposer à votre demande ?
Vous êtes l'heureuse maman ou le papa comblé d'un nouveau-né et souhaitez le voir grandir. Vous souhaitez être présent pour ses premiers sourires, sa première dent, ses premiers pas, ses premiers mots. Le congé parental d'éducation peut
Congé paternité : les démarches, la durée, l'impact sur le salaire ?
Vous allez bientôt être papa ou l'êtes depuis peu ? Félicitations ! Vous aimeriez profiter de votre enfant et de la maman dans les jours ou semaines qui suivent sa naissance ? En tant que jeune papa, vous pouvez bénéficier d'un congé de
Pouvez-vous prendre vos congés pendant votre préavis de démission ?
Lorsqu'un salarié démissionne de son poste de travail, il ne peut pas quitter l'entreprise du jour au lendemain. Il doit en effet effectuer une période de préavis. Néanmoins, il se peut que cette période de préavis coïncide avec des congés payés.
Plus de congés payés pour les salariés en mauvaise santé. CSE, passez à l'action !
C’est la première fois que la cour de cassation écarte des dispositions du droit français au profit de règles européennes d’application directe plus favorables aux salariés. Pourtant, le risque était prévisible, voire provisionné dans certaines
Il est désormais possible d'acquérir des congés payés pendant un arrêt maladie
Afin de se mettre en conformité avec le droit de l’Union européenne (UE), la Cour de cassation a rendu le 13 septembre 2023 plusieurs arrêts dans lesquels elle améliore les droits des salariés aux congés payés. Elle permet notamment
Congé parental à temps partiel : comment fonctionne-t-il?
Lors de la naissance ou de l'arrivée d'un enfant au sein du foyer suite à une adoption, le salarié a la possibilité de prendre un congé parental d'éducation. Néanmoins, tous les parents ne veulent pas ou ne peuvent pas se permettre
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