Titres-restaurant : augmentation du plafond d'exonération
Depuis le 1er janvier 2024, la contribution de l’employeur au financement des titres-restaurant peut être exonérée jusqu’à 7,18 € par titre.
INFORMATIONS DIVERSES
Prélèvement à la source : que devez-vous savoir sur l'impôt retenu sur votre salaire ?
Depuis le 1er janvier 2019, l'impôt sur le revenu est prélevé à la source, ce qui signifie concrètement, pour les salariés, qu'une partie de leur salaire est prélevé aux fins de paiement de l'impôt sur le revenu. Quelles sont ses modalités
Les jeunes et le dialogue social
Sondage réalisé par Opinionway, du 16 au 18 octobre 2023, auprès d’un échantillon de 506 personnes représentatif de la population française âgée de 18 à 35 ans*.
Pour cette édition 2023 de son baromètre sur la perception du dialogue social par les jeunes, l’association Réalités du dialogue social s’est associée à plusieurs organisations syndicales d’employeurs et de salariés : CFDT, CFE-CGC, FO, Medef
Droit de grève : pouvez-vous être licencié suite à vos revendications professionnelles ?
Vous êtes salarié et vous envisagez de rejoindre un mouvement de grève ? Vos revendications professionnelles vous tiennent à cœur, mais vous avez besoin de connaître les conséquences que cela peut avoir sur votre contrat de travail. Une
La prime de 13e mois peut-elle être réduite suite au chômage partiel ?
Vous bénéficiez habituellement d'une prime de 13ème mois dans votre entreprise. Mais, vous avez été placé en chômage partiel pendant plusieurs jours, semaines ou mois. Vous vous demandez alors quel est l'impact du chômage partiel sur la
le 13 octobre, en France et en Europe, mobilisons-nous contre l’austérité, pour les salaires et l’égalité femmes-hommes !
CFE-CGC | CFDT | CFTC | CGT | FO | UNSA | Solidaires | FSU
En cette rentrée sociale, le pouvoir d'achat et l’augmentation des salaires, des pensions et des minimas sociaux sont toujours les revendications prioritaires pour le monde du travail. La colère contre la réforme des retraites est intacte et des
Maltraitance dans les crèches : l’IGAS pointe la dégradation des conditions de travail des professionnels du secteur
2000 : c’est le nombre de témoignages de maltraitance recueillis par l’inspection
Un salarié peut-il refuser les tickets restaurant prévus par l'employeur ?
Votre entreprise vous permet de bénéficier de chèques déjeuner. Pourtant un avantage en nature non négligeable, vous ne souhaitez pas adhérer à ce dispositif. Avez-vous le droit de refuser les tickets restaurant ? Quelles démarches pour ne
Un congé spécifique est accordé aux parents lors de l'annonce de la maladie chronique de leur enfant
Les parents qui apprennent que leur enfant souffre d'une pathologie chronique ou d'un cancer peuvent désormais bénéficier d'un congé spécifique d'une durée de 2 jours minimum. Une loi promulguée le 18 décembre 2021 au Journal
Eboueurs : zoom sur un métier qui expose les salariés à de nombreux risques professionnels
Les mouvements sociaux contre la réforme des retraites ont été marqués par la grève des éboueurs à Paris mais également dans une dizaine de villes en France. Salués
JDS avocats obtient la suspension de l’arrêté de réquisition du personnel gréviste de la raffinerie Total Energie de Gonfreville-l’Orcher
Par arrêté du 4 avril 2023, le préfet de Seine-Maritime a décidé de réquisitionner une partie du personnel gréviste de la raffinerie Total Energie de Gonfreville-l’Orcher, pour assurer l’approvisionnement en carburant des
Jours enfant malade : durée, arrêt de travail, maintien de salaire
Lorsque votre enfant est malade, il ne peut pas aller à l'école ou chez la nourrice. Comment faire pour vous occuper de votre enfant alors même que vous devez aller au travail ? Sachez qu'il existe des jours de congés
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