le 13 octobre, en France et en Europe, mobilisons-nous contre l’austérité, pour les salaires et l’égalité femmes-hommes !
CFE-CGC | CFDT | CFTC | CGT | FO | UNSA | Solidaires | FSU
En cette rentrée sociale, le pouvoir d'achat et l’augmentation des salaires, des pensions et des minimas sociaux sont toujours les revendications prioritaires pour le monde du travail. La colère contre la réforme des retraites est intacte et des
Maltraitance dans les crèches : l’IGAS pointe la dégradation des conditions de travail des professionnels du secteur
2000 : c’est le nombre de témoignages de maltraitance recueillis par l’inspection
Un salarié peut-il refuser les tickets restaurant prévus par l'employeur ?
Votre entreprise vous permet de bénéficier de chèques déjeuner. Pourtant un avantage en nature non négligeable, vous ne souhaitez pas adhérer à ce dispositif. Avez-vous le droit de refuser les tickets restaurant ? Quelles démarches pour ne
Un congé spécifique est accordé aux parents lors de l'annonce de la maladie chronique de leur enfant
Les parents qui apprennent que leur enfant souffre d'une pathologie chronique ou d'un cancer peuvent désormais bénéficier d'un congé spécifique d'une durée de 2 jours minimum. Une loi promulguée le 18 décembre 2021 au Journal
Eboueurs : zoom sur un métier qui expose les salariés à de nombreux risques professionnels
Les mouvements sociaux contre la réforme des retraites ont été marqués par la grève des éboueurs à Paris mais également dans une dizaine de villes en France. Salués
JDS avocats obtient la suspension de l’arrêté de réquisition du personnel gréviste de la raffinerie Total Energie de Gonfreville-l’Orcher
Par arrêté du 4 avril 2023, le préfet de Seine-Maritime a décidé de réquisitionner une partie du personnel gréviste de la raffinerie Total Energie de Gonfreville-l’Orcher, pour assurer l’approvisionnement en carburant des
Jours enfant malade : durée, arrêt de travail, maintien de salaire
Lorsque votre enfant est malade, il ne peut pas aller à l'école ou chez la nourrice. Comment faire pour vous occuper de votre enfant alors même que vous devez aller au travail ? Sachez qu'il existe des jours de congés
Le démarchage commercial par téléphone interdit le week-end et les jours fériés. Tu parles !!!
Depuis le 1er mars 2023, le démarchage commercial par téléphone est interdit le week-end et les jours fériés. Par ailleurs, les horaires autorisés en semaine sont encadrés : pas avant 10h le matin, pas après 20h le
Peut-on être payé quand on fait grève ?
Vous voulez vous mettre en grève et souhaitez savoir quel sera l'impact sur votre salaire. Êtes-vous payé lorsque vous faites grève ? Votre employeur peut-il procéder à une retenue sur votre salaire ? Dans quels cas
Un gréviste peut-il être privé de son poste ?
Vous êtes salarié et vous envisagez de rejoindre un mouvement de grève ? Vos revendications professionnelles vous tiennent à cœur mais vous avez besoin de connaître les conséquences que cela peut avoir sur votre
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France Stratégie (institution autonome placée auprès de la Première ministre) vient de présenter son évaluation des conséquences de la Loi
Dividendes : c'est toujours l'abondance pour les actionnaires !
Au deuxième trimestre 2022, les versements de dividendes par les multinationales ont à nouveau atteint des records, selon une étude publiée par
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